学管师 (MJ015499)

【岗位职责】
1 带领团队完成学员档案录入，确保学员信息的完整性和正确性
2 追踪教学进度，反馈学生（家长）对老师上课的满意度，并及时反馈至相关部门
3 负责及做好与家长的沟通，观察学生与家长的思维动向，做好学员的续费工作，保证团队及个人的续费率
4 负责完成回访记录，督促学员完成课后作业等
【任职要求】：
1 诚实守信，有事业心和责任感
2 专科及以上学历，一年以上教育类服务岗位经验
3 喜欢小孩，热爱教育行业具有奋斗精神
4 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力
【福利待遇】
1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成
2、 畅通的晋升管道，只要你足够优秀，我们给你发挥的平台；
3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以餐补
4、 公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的员工团建活动，一季度一次元户外旅游拓展，一年一次国外旅游
5、 .享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，工作满一年的员工可享受5天年假，年末发凡优秀员工奖
6、 每人配一台专属的电脑
7、入职满5年的普通员工，3年的经理级别以上的员工可以享受低息贷款买房，额度可享受50W，能力优秀贡献突出的有金股奖励（作为上市企业的一员，股权是可以直接换钱的）
【培训体系】：
1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。
【晋升空间】：
1、 专业路线：学管主管 ->学管经理 -> 城市学管经理->区域学管总监；
2、 管理路线：学管师 -> 品保督导 -> 品保经理 -> 品保总监
3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先