岗位职责:
1、负责团队的整体运营,人员流动,带动团队业绩;
2、协调各部门开展工作,活动,培养、锻炼优秀人才;
3、执行公司月/年度计划,分解工作计划;
4、定期向公司汇报分公司情况;
5、负责所辖地区日常经营、管理工作;
6、具备人际关系和冲突管理能力,突发状况解决能力;
任职要求:
1.有团队管理经验;
2. 有人力资源、销售经验优先;
3. 想挣钱,有发展欲望,能接受出差
工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30
公司福利:双休 ,法定节假日正常休息 ,社保五险,老带新模式,定期团建 ,丰厚奖金
有明确的晋升渠道及要求,升职发展快速