岗位职责:
1、搭建互动咨询团队,制订、完善客服的管理制度;
2、协助制定业务标准及流程,负责客服人员的业务辅导和绩效考核;
3、组织收集、整理客户资料,针对用户数据优化服务方向;
4、支持优化客户服务系统,提高客户满意度;
5、及时发现业务的待优化点,且积极主动优化业务流程。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上客服从业经历,1年以上客服团队管理经验;
2、具备优秀的数据分析与判断能力、优秀的问题分析和解决能力、卓越的沟通协调能力;
3、良好的团队合作精神,优秀的团队建设和管理能力;
4、具有优良的服务洞察力和敬业精神。