侠客行 不需要融资
广州·广告营销·500-999人
游戏服务端主程
25-50K·15薪
广州
5-10年
大专
全职
职位描述
职位描述：
1. 负责实现游戏服务器端架构总体设计、模块划分、数据库设计等；
2. 负责游戏服务器端应用逻辑和各功能模块的实现和测试；
3. 负责服务器性能的调试和优化；
4. 负责游戏辅助工具的开发。
任职条件:
1. 精通c++,lua等语言；4年游戏服务端开发工作经验，有成功完整项目经验;
2. 熟悉Unix/Linux下的网络游戏底层通讯细节实现，熟悉常用数据结构和算法
3. 熟悉TCP/IP协议，熟悉网络编程，有高性能分布式系统设计相关经验；
4. 熟悉数据结构、算法及优化、网络通信、Socket编程、多线程编程等；
5. 对服务器性能和承载优化有很好的经验；
6. 有很强的逻辑思维能力，思维严谨，良好的沟通协调能力，团队意识强。
1. 负责实现游戏服务器端架构总体设计、模块划分、数据库设计等；
2. 负责游戏服务器端应用逻辑和各功能模块的实现和测试；
3. 负责服务器性能的调试和优化；
4. 负责游戏辅助工具的开发。
任职条件:
1. 精通c++,lua等语言；4年游戏服务端开发工作经验，有成功完整项目经验;
2. 熟悉Unix/Linux下的网络游戏底层通讯细节实现，熟悉常用数据结构和算法
3. 熟悉TCP/IP协议，熟悉网络编程，有高性能分布式系统设计相关经验；
4. 熟悉数据结构、算法及优化、网络通信、Socket编程、多线程编程等；
5. 对服务器性能和承载优化有很好的经验；
6. 有很强的逻辑思维能力，思维严谨，良好的沟通协调能力，团队意识强。
公司介绍
侠客行以传统快消广告营销为基业，以互联网电商以及新事业板块游戏开发的多元化企业。
快消板块合作多家知名快消品公司，包括可口可乐、康师傅、中粮粮油、玛氏食品以及美的电器等多家知名企业，通过线上线下联合营销，实现年营业额破数十亿元。
经过多年的历练与发展，成功为众多知名企事业单位提供完善的服务，并且建立了一套完善和长久的合作关系。
与此同时公司于2020年通过控股游戏研发发行公司，与知名大厂制作人合作获得VC投资近亿元，志在专研行业标杆精品游戏。
目前公司员工超过500人，现处于高速发展阶段，热切期盼优秀人才你成为我们的一员。
公司的员工有以下薪资福利：
（1）市场竞争的薪酬：行业领先薪资，优异业绩直接兑现到顶尖绩效奖金；
（2）畅通的晋升：每年有4次晋升与调薪机会，如果你足够优秀可以破格晋升；
（3）弹性工作时间：管理岗位实施弹性与不定时工作制、让90后自由创造，人性管理；
（4）六险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及关系住房大事件的公积金；
（5）完善的员工假期：各种带薪假期，带薪病假、带薪年假，婚假，产假，男员工陪产假，还有长达15天的春节假期等；
（6）人性化的员工福利：工作餐、下午茶、生日会，聚餐，年度旅游，部门自由团队活动、员工健身卡、每周体育运动、节日慰问，结婚生子礼物，更有针对员工情况各种人性化管理措施……
（7）丰厚的奖金：各项目有不同的月度、季度、年度业绩奖金，重要管理岗位有年底分红，此外还有年底双薪哦……
地址：广州市黄埔区科学城绿地中央广场A座15楼&科韵中路盛达商务园B栋305
快消板块合作多家知名快消品公司，包括可口可乐、康师傅、中粮粮油、玛氏食品以及美的电器等多家知名企业，通过线上线下联合营销，实现年营业额破数十亿元。
经过多年的历练与发展，成功为众多知名企事业单位提供完善的服务，并且建立了一套完善和长久的合作关系。
与此同时公司于2020年通过控股游戏研发发行公司，与知名大厂制作人合作获得VC投资近亿元，志在专研行业标杆精品游戏。
目前公司员工超过500人，现处于高速发展阶段，热切期盼优秀人才你成为我们的一员。
公司的员工有以下薪资福利：
（1）市场竞争的薪酬：行业领先薪资，优异业绩直接兑现到顶尖绩效奖金；
（2）畅通的晋升：每年有4次晋升与调薪机会，如果你足够优秀可以破格晋升；
（3）弹性工作时间：管理岗位实施弹性与不定时工作制、让90后自由创造，人性管理；
（4）六险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及关系住房大事件的公积金；
（5）完善的员工假期：各种带薪假期，带薪病假、带薪年假，婚假，产假，男员工陪产假，还有长达15天的春节假期等；
（6）人性化的员工福利：工作餐、下午茶、生日会，聚餐，年度旅游，部门自由团队活动、员工健身卡、每周体育运动、节日慰问，结婚生子礼物，更有针对员工情况各种人性化管理措施……
（7）丰厚的奖金：各项目有不同的月度、季度、年度业绩奖金，重要管理岗位有年底分红，此外还有年底双薪哦……
地址：广州市黄埔区科学城绿地中央广场A座15楼&科韵中路盛达商务园B栋305
广州天河区盛达电子信息创新园A栋203
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