1、职位信息(需SLG游戏经验)
岗位职责
1、参与手游产品的测试全流程,包括需求分析、设计评审、制定测试策略并评估风险等;
2、培训测试新人,带领新人尽快上手测试工作;
3、把握和控制项目整体的开发流程和开发进度;
4、负责项目组测试模块管理,以及对项目品质进行监管负责;
5、制定测试工作计划,包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等;
6、带领测试人员执行所负责模块的测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;
7、不断创新适合于所在项目技术框架的测试方法,提高测试效率;
8、对于测试上的技术难题负责组织攻关。
任职资格
1、大专及以上学历,计算机相关专业;
2、5年以上网络游戏测试经验,1年以上测试主管经验,熟悉各种类型和平台的游戏,并且对游戏有独特的见解,能快速掌握各种游戏方法;
3、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验;
4、风险防范意识高,能预见到系统放出后可能存在的风险,并提前做好风险规避,***限度降低意外情况所带来的损失;
5、精通测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解;
6、良好的技术基础,能够编写适合于特定应用的测试脚本,提高测试效率;
7、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。