车点点/杭州网兰科技

杭州 ·移动互联网 ·100-499人

BD经理

7-12K

杭州

1-3年

大专

全职

职位描述
岗位描述:
1、根据公司要求及业务发展方向,进行指定城市及区域汽车服务门店的拓展签约、培训与维护等工作;
2、根据公司战略,建立和维护高价值合作门店的合作关系;
3、负责公司各项线下业务及活动的的执行与协调工作;
4、通过策略思考,持续优化合作门店策略,通过策略执行不断提升合作门店价值;
5、配合APP产品发展,服务产品的开发及服务提升;
岗位要求:
1、中专/中技及以上学历,专业不限
2、具有良好沟通能力、抗压性强、有责任感;
3、适应外勤性质工作。
其他信息
1、薪资:底薪+绩效+补贴
2、发展平台:2014年成立,B轮融资,目前公司处于快速发展阶段;
3、节日福利:生日福利、端午节、中秋节、春节,各种福利不断;
4、其他补贴:餐补+话补+交通补贴。
公司介绍
“车点点”是一款O2O汽车后市场服务的APP产品,致力于成为中国领先的汽车后服务平台!平台基于全国汽车服务门店及合作机构,整合第三方服务权益输出,构建线上+线下车主服务生态圈,为车主用户提供违章查询、洗车美容、道路救援、汽车维修、汽车保养、车险、加油充值等车后全生命周期内的专业服务。
车点点已经完成了B轮融资,于2016年实现盈利,杭州准独角兽企业。目前公司有员工200+,业务覆盖全国,50000多家汽修保养门店通用。
我们是充满活力与激情的创业团队,扁平化管理,提供有竞争力的薪资福利。如果你希望加入一个靠谱团队、有快速成长的欲望,车点点是不会让你失望的!
杭州西湖区杭州网兰科技有限公司D幢11楼
面试经验

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面试车点点/杭州的大客户代表·杭州

面试通过
大客户代表面试一般,共1轮面试
1.加HR微信,对接小领导,一面+二面(部门大领导),面试通过就是HR发offer,整体没有什么难度,常规问题, 2.但是正式入职并非3个月转正,转正难,薪资低于同业水平,已经离职,团队氛围还算好,小公司是扁平化管理, 3.但是小领导能力不行不会带人,部门同事离职率高,流动性很大,部门入职一个月就离职2-3人 ...查看全文
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