岗位职责:
1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;
2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;
3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;
4.开拓、挖掘行业目标客户,执行销售计划及策略,推动所属团队达成业绩目标;
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,热爱教育咨询行业;
2.1年以上销售经验,有TO经验优先;
3.对工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心;
4.具有较强的抗压能力和自我情绪管控能力;
完善的培训机制:
1.公司设有系统的内部培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训;
2.培训项目:1.免费7天的入职培训2.每天的大讲师主题分享3.每周定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等),4.每月读书会分享和工作改进计划5.不定时的由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲新型外部课程;
广阔的职业发展空间:
1.管理方向:EMBA课程顾问—营销总监—分公司经理
2.专业方向:咨询顾问—高级咨询顾问—销售总监
3.培训讲师方向:咨询顾问—内训讲师—企业黑带大师