世纪互联
北京 ·云计算/大数据 ·1000-9999人
管培生/储备干部
8-13K·15薪
北京
1-3年
本科
全职
职位描述
招聘要求：
1.2022年毕业或毕业0-5年工作经验，985/211优秀院校本科或研究生学历；专业方向：电力系统及其自动化/电气工程/建筑设计/土木工程/暖通/机电/外电/电子/计算机通讯等相关专业
2.在校或现有岗位业绩表现优异，有强烈进取精神，有一定的培养潜质
3.具备优秀的沟通协调能力，快速的学习能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作
4.乐于接受挑战，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神
5.如有电力体系、运营商体系、设计院体系、总包商分包商体系工作经验尤佳
职位招聘5-10人
管培生计划
管培生介绍：
世纪互联管培生项目，旨在传承互联的文化与核心价值观，成为公司人才和干部的储备基石；在公司高速发展和企业文化传承中发挥关键作用，获得内部的认同，成为干部选拔的主要后备力量。
培养方向：
1.工程/项目管理方向：IDC数据中心项目工程储备管理干部
2.电力方向：IDC数据中心电力方向储备管理干部
3.设计及技术支持方向：设计/售前解决方案/商务BD/销售等储备管理干部
岗位安排：
1.入职后将参与部门轮岗，可在相关条线内部充分轮岗学习，专人导师辅导
2.轮岗结束后，可根据个人的发展意向和部门岗位需求双选选择，进行定岗
3.专属的培养方案，持续关注管培生的成长
1.2022年毕业或毕业0-5年工作经验，985/211优秀院校本科或研究生学历；专业方向：电力系统及其自动化/电气工程/建筑设计/土木工程/暖通/机电/外电/电子/计算机通讯等相关专业
2.在校或现有岗位业绩表现优异，有强烈进取精神，有一定的培养潜质
3.具备优秀的沟通协调能力，快速的学习能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作
4.乐于接受挑战，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神
5.如有电力体系、运营商体系、设计院体系、总包商分包商体系工作经验尤佳
职位招聘5-10人
管培生计划
管培生介绍：
世纪互联管培生项目，旨在传承互联的文化与核心价值观，成为公司人才和干部的储备基石；在公司高速发展和企业文化传承中发挥关键作用，获得内部的认同，成为干部选拔的主要后备力量。
培养方向：
1.工程/项目管理方向：IDC数据中心项目工程储备管理干部
2.电力方向：IDC数据中心电力方向储备管理干部
3.设计及技术支持方向：设计/售前解决方案/商务BD/销售等储备管理干部
岗位安排：
1.入职后将参与部门轮岗，可在相关条线内部充分轮岗学习，专人导师辅导
2.轮岗结束后，可根据个人的发展意向和部门岗位需求双选选择，进行定岗
3.专属的培养方案，持续关注管培生的成长
公司介绍
北京世纪互联宽带数据中心有限公司（以下简称世纪互联）成立于1996年，是全球具有重要影响力的网络空间基础设施创新服务提供商，也是中国最大的电信中立互联网基础设施服务提供商。作为中国最好的互联互通网络平台，世纪互联致力于提供业界领先的数据中心服务、高承载传输网络服务、中立的云运营、中立的混合IT服务和领先的云加速CDN服务，建立了端到端的网络生态系统。2011年4月，世纪互联在美国纳斯达克上市（股票代码VNET），并于2012年3月被纳入纳斯达克全球互联网指数成分股。
北京朝阳区世纪互联宽带数据中心有限公司世纪互联
校园宣讲会
北京邮电大学
教三437
北京邮电大学
4-303
北京化工大学
图书馆学术报告厅
北京邮电大学
4-238
北京科技大学
7斋125宣讲室
面试经验
匿名用户
面试世纪互联的Java·北京
面试通过
一面：
0、项目相关
1、如何保证幂等性？
2、ElasticSearch了解吗？
3、Java stream API使用？
4、CAS原理？
5、Netty理解？（项目中有用到）
6、偏向锁？
只记得这些了
二面：
0、微服务理解？
1、项目中用到了一些加密算法，讲了一下相关原理
2、RPC原理？
3、职业规划？
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