光谷 | 小小保安，守卫一方平安+薪资福利好

【安全员】
Ⅰ、工作内容：
1、负责小区/商业出入口的管理；
2、负责所辖区域内的安全巡查及防范；
3、负责所辖区域的消防巡查；
4、协助项目其他班组开展客户服务相关工作；
Ⅱ、职位要求：
为人诚恳踏实，有责任心和亲和力，能适应倒班；
Ⅲ、福利待遇：
1.试用期三个月；每年1-2次调薪
2.包吃包住宿舍免费提供，洗衣机、空调、wifi等应有尽有，干净整洁，宿舍2-5人，上班地点武汉三镇就近分配。
3.年终有奖金；星级评定奖金；司龄补贴；
4.日常加班按基本工资的150%计算，法定加班按300%计算。
5.各种过节礼品、过节费，节日福利应有尽有，员工活动丰富多彩。
6.免费提供学历提升通道公司报销学费;跨市调动，工作满半年可申请调动至意向城市；
Ⅳ、晋升路径
1.发展途径一：保安员→安全班长→项目安防主管→街区安防经理→运维专家/治安专家→营业部总经理→集团合伙人
2.发展途径二：保安员→管家→大管家→项目经理→管家专家→阵地首席合伙人→集团合伙人
3.发展途径三：保安员→房屋经纪人(中介)门店经理→片区经理→域市经理→区域合伙人→集团合伙人

【技术员】
Ⅰ、工作内容：
1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；
2、协助安装、调试、维护设备；
3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题。
Ⅱ、任职资格：
1、必须持有低压或高压电工作业证，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件；
2、大专及以上学历，机电、电气或工程类相关专业；
3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳；
Ⅲ、薪资待遇：
1、每年6月~9月享高温补贴，11月-次年2月享受取暖补贴；
2、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等；
3、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴；
4、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次班长竞聘，晋升通道：技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管。