广东晶科电子 不需要融资
广州·电子/硬件开发·1000-9999人
助理工程师/工程师/管培生
6-11K
广州
不限
本科
全职
职位描述
岗位类别：助理/工程师
任职要求：电子、物理、材料类等专业
工作地点：广州市-南沙区（免费包吃住，五险一金）
职位名称及描述
1.研发类：
职位名称：研发工程师、产品工程师、材料工程师
岗位概述：新产品开发规划、物料开发、物料性能评价、制定
2.工艺类：
职位名称：工艺工程师
岗位概述：改善并优化生产工艺，分析处理产线异常，提高生产良率
3.品质类：
职位名称：品质工程师
岗位概述：品质异常分析及跟进；参与分析、改善工序的不良品
4.产品类：
职位名称：产品工程师
岗位概述：规划产品路线，管理项目，内外部技术交流，提供技术解决方案
5.背光类：
职位名称：背光工程师
岗位概述：电视背光技术研发，技术支持，管理项目
针对应届毕业生我司采取的培养措施：
储备人才培养计划（点将计划：点亮将来，照亮梦想）
（一）基于KAS的360度培养模型
K是指知识（Knowledge），主要包括公司文化、规章制度、产品知识；A是指态度（Attitude），着重在使新员工实现从大学生到职业人的转变，包括如何跨部门合作，如何影响不同级别、不同文化的人；S是技能（Skill），着重锻炼毕业生的专业技能、动手能力及思维模式。
（二）培养周期
培养过程引入“导师制”，确保每个毕业生均有指导人给予指导和帮助。
2天课堂集中集训+1周轮岗实习+3个月生产线实习锻炼+3个月技术员技能培养+6个月工程师技能培训。
（三）新人培养计划
新人入职后，除新人入职训练，每位新进员工都有2位指引人：工作指引人、生活指引人，让员工进来后能很快地适应环境和工作，进而享受工作。
晋升渠道：
技术路线：助理工程师 ——工程师 ——资深工程师——高级工程师——专家
管理路线：助理工程师 ——工程师 ——主管——经理——总监
薪资福利情况：
1.薪资：一经录用，公司提供具有竞争力的薪资
（基本工资+全勤奖+月度绩效奖+司龄工资+住房补贴+年终奖+节日津贴+礼金及慰问金等）
2.福利：购买社保、公积金（即五险一金）。
3.工作时间：五天八小时
4.膳食补贴：公司为员工提供免费工作餐（两餐）；
5.住房补贴：公司为员工提供免费宿舍，按月补助水电费，独立卫浴，内配空调、热水；
6.培训体系：提供入职培训，内部培训、外部培训、户外拓展活动、E-Learning平台等学习机会；
7.节日慰问：每年中秋、端午等重大节日，公司为全体在职员工发放节日慰问金或礼品；
8.假期福利：入职一年后可享受年假，国家法定节假日、婚假、产假及哺乳假、丧假等，均严格按《劳动法》和国家有关规定执行；
9.业余生活：设员工活动中心，包括便利店、网吧、图书馆、羽毛球室内馆、兵乓球室、篮球场等；
10.集体活动：形式多样，趣味性强，如每月职工生日会、篮球联谊赛、年度趣味运动会、每周羽毛球活动、职工家庭同乐日、植树节活动、***节活动、户外拓展。
11.入职公司后推荐合适转正人员可以享受推荐奖。
简历投递邮箱：hr@apt-hk.com
公司的网址：********************* 欢迎进入了解。
任职要求：电子、物理、材料类等专业
工作地点：广州市-南沙区（免费包吃住，五险一金）
职位名称及描述
1.研发类：
职位名称：研发工程师、产品工程师、材料工程师
岗位概述：新产品开发规划、物料开发、物料性能评价、制定
2.工艺类：
职位名称：工艺工程师
岗位概述：改善并优化生产工艺，分析处理产线异常，提高生产良率
3.品质类：
职位名称：品质工程师
岗位概述：品质异常分析及跟进；参与分析、改善工序的不良品
4.产品类：
职位名称：产品工程师
岗位概述：规划产品路线，管理项目，内外部技术交流，提供技术解决方案
5.背光类：
职位名称：背光工程师
岗位概述：电视背光技术研发，技术支持，管理项目
针对应届毕业生我司采取的培养措施：
储备人才培养计划（点将计划：点亮将来，照亮梦想）
（一）基于KAS的360度培养模型
K是指知识（Knowledge），主要包括公司文化、规章制度、产品知识；A是指态度（Attitude），着重在使新员工实现从大学生到职业人的转变，包括如何跨部门合作，如何影响不同级别、不同文化的人；S是技能（Skill），着重锻炼毕业生的专业技能、动手能力及思维模式。
（二）培养周期
培养过程引入“导师制”，确保每个毕业生均有指导人给予指导和帮助。
2天课堂集中集训+1周轮岗实习+3个月生产线实习锻炼+3个月技术员技能培养+6个月工程师技能培训。
（三）新人培养计划
新人入职后，除新人入职训练，每位新进员工都有2位指引人：工作指引人、生活指引人，让员工进来后能很快地适应环境和工作，进而享受工作。
晋升渠道：
技术路线：助理工程师 ——工程师 ——资深工程师——高级工程师——专家
管理路线：助理工程师 ——工程师 ——主管——经理——总监
薪资福利情况：
1.薪资：一经录用，公司提供具有竞争力的薪资
（基本工资+全勤奖+月度绩效奖+司龄工资+住房补贴+年终奖+节日津贴+礼金及慰问金等）
2.福利：购买社保、公积金（即五险一金）。
3.工作时间：五天八小时
4.膳食补贴：公司为员工提供免费工作餐（两餐）；
5.住房补贴：公司为员工提供免费宿舍，按月补助水电费，独立卫浴，内配空调、热水；
6.培训体系：提供入职培训，内部培训、外部培训、户外拓展活动、E-Learning平台等学习机会；
7.节日慰问：每年中秋、端午等重大节日，公司为全体在职员工发放节日慰问金或礼品；
8.假期福利：入职一年后可享受年假，国家法定节假日、婚假、产假及哺乳假、丧假等，均严格按《劳动法》和国家有关规定执行；
9.业余生活：设员工活动中心，包括便利店、网吧、图书馆、羽毛球室内馆、兵乓球室、篮球场等；
10.集体活动：形式多样，趣味性强，如每月职工生日会、篮球联谊赛、年度趣味运动会、每周羽毛球活动、职工家庭同乐日、植树节活动、***节活动、户外拓展。
11.入职公司后推荐合适转正人员可以享受推荐奖。
简历投递邮箱：hr@apt-hk.com
公司的网址：********************* 欢迎进入了解。
公司介绍
广东晶科电子股份有限公司于2006年8月在广州南沙成立，总股本约5亿元；是一家由香港科技大学孵化成立的高科技企业，是中国领先的融合「LED+」技术的智能视觉产品及系统解决方案提供商，业务涵盖汽车智能视觉、高端照明及新型显示等领域；是国家高新技术企业，拥有省市二级工程技术中心和国家CNAS认证实验室。
主要团队聚集了一批在半导体与LED领域拥有杰出成就的专家学者、博士后、博士、硕士，以及具有十多年产业化经验的运营管理团队。公司获得多项广东省和广州市科学技术奖，香港工商业“科技成就奖”。
经过多年的技术发展和积累，晶科电子已经形成了完整的技术体系和产品矩阵。拥有了多项领先的具有自主知识产权的核心技术，包括先进倒装LED技术、先进白光封装光转换技术和先进LED集成封装技术等，发展了一系列具有竞争力的主要产品，包括车规级LED器件、汽车电子模组和智能车灯整灯系统；新型高色域薄型化背光源器件和模组，新型Mini LED器件和模组；高端户内外照明、智能照明、植物照明和UV/IR等特种照明器件和模组。
主要客户包括昕诺飞（飞利浦照明）、三星电子、海信、TCL、创维、丰田合成、欧司朗、松下照明、华星光电、长虹、吉利汽车、广汽、长安汽车等，多次荣获客户优秀供应商奖。
主要团队聚集了一批在半导体与LED领域拥有杰出成就的专家学者、博士后、博士、硕士，以及具有十多年产业化经验的运营管理团队。公司获得多项广东省和广州市科学技术奖，香港工商业“科技成就奖”。
经过多年的技术发展和积累，晶科电子已经形成了完整的技术体系和产品矩阵。拥有了多项领先的具有自主知识产权的核心技术，包括先进倒装LED技术、先进白光封装光转换技术和先进LED集成封装技术等，发展了一系列具有竞争力的主要产品，包括车规级LED器件、汽车电子模组和智能车灯整灯系统；新型高色域薄型化背光源器件和模组，新型Mini LED器件和模组；高端户内外照明、智能照明、植物照明和UV/IR等特种照明器件和模组。
主要客户包括昕诺飞（飞利浦照明）、三星电子、海信、TCL、创维、丰田合成、欧司朗、松下照明、华星光电、长虹、吉利汽车、广汽、长安汽车等，多次荣获客户优秀供应商奖。
广州南沙区联晶智能电子有限公司万顷沙镇正翔路2号
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