中国联通作为世界500强央企,我们拥有大平台,不仅有完整的内部晋升通道,定期会开展管理人员、储备人员及骨干人才选聘,内部也有成熟的人员流动机制,可竞争去往多家分公司乃至集团公司多类岗位,同时,也鼓励内部多岗位人员进行多岗位历练,从普通营业人员到大客户经理,从客户经理到支撑人员,对此,我们也利用联通庞大课程库、内训师体系及外部优秀培训资源来支撑人员成长及转型!
同时,作为基础通信的通信运营商,通信在人人联通及万物互联的时代里发挥着越来越重要的作用,不仅要做好手机、宽带等业务的服务工作,也针对庞大的数字化服务市场,我们目前凭借通信上的强大能力已实现新兴收入超过传统业务,将打造数字化服务及传统业务领域的专家服务团队,欢迎有意者加入!