陕西海升果业发展股份有限公司
西安 ·食品/饮料/烟酒/日化 ·1000-9999人
基地经理
10-15K
洛阳
5-10年
大专
全职
职位描述
岗位职责：
1、负责协助总经理根据公司对基地的定位，拟定基地园区的整体规划、基地建设发展模式、管理策略、实施计划与方案
2、根据公司规划，做好基地种植、销售计划并组织实施；
3、负责组织实施基地日常生产技术指导、质量监督与管理工作
4、组织和调度安排生产，保证生产任务的完成，实现优质高效产出；
5、组织制定和实施基地各项生产技术规程与生产管理制度，规范生产管理过程，提升生产技术和管理水平；
6、研究制定并实施生产定额，管理和控制生产成本，提高生产效益；
任职要求：
1、植保、园艺或其他农业相关类专业背景；
2、年龄在35-48周岁之间；
3、有过10年以上的农业基地生产管理经验，其中至少5年1000亩以上面积的果蔬类农业基地生产技术负责人岗位工作经验，至少3年1000亩以上面积的果蔬类农业基地总负责人岗位工作经验；
1、负责协助总经理根据公司对基地的定位，拟定基地园区的整体规划、基地建设发展模式、管理策略、实施计划与方案
2、根据公司规划，做好基地种植、销售计划并组织实施；
3、负责组织实施基地日常生产技术指导、质量监督与管理工作
4、组织和调度安排生产，保证生产任务的完成，实现优质高效产出；
5、组织制定和实施基地各项生产技术规程与生产管理制度，规范生产管理过程，提升生产技术和管理水平；
6、研究制定并实施生产定额，管理和控制生产成本，提高生产效益；
任职要求：
1、植保、园艺或其他农业相关类专业背景；
2、年龄在35-48周岁之间；
3、有过10年以上的农业基地生产管理经验，其中至少5年1000亩以上面积的果蔬类农业基地生产技术负责人岗位工作经验，至少3年1000亩以上面积的果蔬类农业基地总负责人岗位工作经验；
公司介绍
陕西海升果业发展股份有限公司是全球最大的浓缩果汁生产企业。是陕西省高新技术企业和出口创汇先进企业，也是国家级农业产业化重点龙头企业。公司成立于 1996 年，总部位于西安，在美国纽约设有营销公司，于陕西乾县、澄城、辽宁大连、山东青岛、烟台、山西运城、安徽砀山、河南灵宝均设有分子公司等生产基地，现有员工三千余人。
2005 年，公司获得全球最大投资银行——美国高盛集团注资 2000 万美元，成为海升第二大股东；公司于 2005 年 11 月 4 日在香港主板上市，（Stock Code: 0359.HK）。是陕西省第一家以红筹股形式在香港主板上市的公司。
2006 年公司引入全球最大的人力资源咨询公司——翰威特进行职位分析、绩效管理、薪酬等 人力资源项目的诊断与规划，进一步完善公司人力资源管理体系。
海升公司目前具有年产 40 万吨的加工能力，04-10 年连续七年出口创汇额居全球同行业第 一，同时也是西安市第一陕西省第三。2012 年出口创汇近 2.3 亿美元，2013 年预计出口近 4 亿美 元。
海升公司具有先进卓越的企业文化理念，坚持以人为本，重视人才的培养和激励，力争为人才提供优越的生活福利保障、多种学习途径及广阔的发展空间。
2005 年，公司获得全球最大投资银行——美国高盛集团注资 2000 万美元，成为海升第二大股东；公司于 2005 年 11 月 4 日在香港主板上市，（Stock Code: 0359.HK）。是陕西省第一家以红筹股形式在香港主板上市的公司。
2006 年公司引入全球最大的人力资源咨询公司——翰威特进行职位分析、绩效管理、薪酬等 人力资源项目的诊断与规划，进一步完善公司人力资源管理体系。
海升公司目前具有年产 40 万吨的加工能力，04-10 年连续七年出口创汇额居全球同行业第 一，同时也是西安市第一陕西省第三。2012 年出口创汇近 2.3 亿美元，2013 年预计出口近 4 亿美 元。
海升公司具有先进卓越的企业文化理念，坚持以人为本，重视人才的培养和激励，力争为人才提供优越的生活福利保障、多种学习途径及广阔的发展空间。
洛阳洛宁县洛宁海升现代农业有限公司
校园宣讲会
江南大学
北区大学生活动中心F105招聘大厅
中国农业大学
东校区一号学生公寓三层新闻发布厅
西北农林科技大学
就业中心一层招聘大厅
华中科技大学
一号楼报告厅
华东理工大学
四教303
面试经验
匿名用户
面试陕西海升果业的种植工程师·西安
面试通过
菜鸟初入职场，这是我第一份网投，约面试的HR小姐姐前期挺好的，一轮视频面，二轮约了公司面，部门主管亲和注重专业技能，当然了英文小问答是随机的，需要准备一下，总体没啥难度。
二面结束我就离开了，隔了30分钟HR电话联系说面试通过现在走offer审批流程，让我配合后续HR完成流程。
好的，前面一切顺利，转折来了，我现在想起来都觉得搞笑，另一个HR的电话如约而至，跟我聊了资薪，我对此了提了个问题，为什么给我定薪比网投显示的岗位资薪要低。
其实给我定的薪我也能接受，但是这个问题我也得问一下。
HR回答我这个岗位本来针对的是海外留学生，所以资薪稍高。啥意思，这下给我整不会了，网投没写只限海外留学生投，
现在我面试过了我还得比留学生定薪低，非要搞对立，我给HR说了这个解释我接受不了。HR说那需要和部门商讨一下，后给我回复。
好的我等，等了三天，就一个微信通知本次意见未统一，不合作。我一次找工作，对资薪其实没啥概念，我只是问了
为啥比网投工资低，后续HR拒绝跟我一切沟通，说从我语气判断了我拒接offer。我说没不接offer呀，只是合理提问，就再也不回复我了。
提一下我教育背景211本，985硕，目前中科院系统科研助理，申博出了一点意外没录上所以出来找工作。现在情况就是科助也辞了，也没拿到offer。最
后提一点，特别搞笑，他们连夜调低了网投工资。
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