1 直接向院长负责,并主动向其汇报相关工作;
2 编制部门年度研发经费预算,并控制经费的总体支出;
3 编制部门年、季、月度总结报告及产品研究开发规划,并组织实施;
4 制定部门规范、推进并优化研发管理体系;
5 部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、部门人员调度;
6 负责公司技术平台规划、开发、维护、管理等工作;
7 负责运维相关新技术发展的调研,确保技术信息的保密工作;
8 研究产品平台化,零部件标准化、通用化
9 做好公司标准和专利(知识产品)规划,实施相关标准及申请专利;
10 积极关注行业发展动态,积累研发素材;
11 负责部门技术资料的监督和审批工作,并制定和实施研发人员的培训计划;
12 负责产品电气方案、电气设计、结构设计、工艺设计的审核工作;
13 组织完成院长所安排的其他工作;