一岗位职责
1.负责学生日常出勤情况的跟进;
2.新班开班信息统计和确认;
3.负责全程跟踪学生的学习过程,对学生的学习进度、思想动态进行追踪及了解;
4.负责教师教学过程的常规检查和管理;
5.负责协助处理教学过程中的各种突发事件。
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二任职资格
1.本科及以上学历,教育学、心理学教育等背景优先;从事过教育或培训相关行业优先。
2.熟练使用办公常用软件。
3.良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,有亲和力,应变能力,沟通控制能力好。
4.有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动,热爱教育业,有进取心,执行力强
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三福利待遇
1.薪资待遇:薪酬=基本.工资+绩效工资+岗位津贴+各类专项奖金+特色福利+特色补助(业内最具竞争力的福利待遇:同等条件下,薪资待遇高于业内水平) ;
2.安置费:新入职人员,一旦面试通过后,发放数额不菲的新人安置费;
3.暖心福利:春有踏青活动,秋有添衣补助,夏有降温补贴,冬有温暖费用; 办公零食饮料水果免费不间断供应,电影券定期发放,好歌时时欢唱,每个节日福利多多,每个季度外出outing,外加经常性的聚餐嗨皮等上百项优厚福利;
4.生活补助:服装补助、工作餐补、住房补贴、车补油补等几十项补助,衣食住行样样有补;
5.生活保障:外有五险一金,内有太阳基金,即时提供帮助,解决实际困难;
6.晋升机制:完善的晋升体系,充足的晋升空间;
7.特色假期:国家法定节假日+带薪年假;
8.学习提升:公司提供各种培训学习包括内部培训、外部培训,各种机会助力你的成长(如邀请业内专家、大师、高管定期指导学习);
9.合伙人体系:设有专项股权机制