1、根据部门的总体经营规划,制定超市的销售毛利目标管理计划和实施措施,并督导实施;
2、负责超市各品类商品采购、调整、分析、人员管理及规章制度的制定及落实;
3、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展;
4、监控、组织采购合同、商品的评审与签订,并监督执行;各项采购费用收取监督;
5、做好商场布局、经营品种组合、差异性品类采购规划并提出方案;
6、组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略;
7、负责超市各项促销推广主题活动等组织协助实施、部署,监督完成;
8、建立超市采购标准化工作体系;
9、及时完成领导交付的其他工作事项;
任职资格:
1、本科(含)以上学历
2、具有完备的连锁超市商品规划、运营管理知识,商品知识
3、熟悉国家、地区百货超市零售业相关法律法规
4、五年以上工作经验或三年以上同等职位工作经验
5、有很好的沟通协调、商务谈判能力、具有较强的解决问题的能力、组织能力及其创新能力。
6、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力