岗位职责
1、根据公司经营战略目标,组织商圈调研,开发有经营潜力的新点,制定拓展规划及年度计划,实现公司指定的拓展目标,从而确保达成销售目标及投资回报率;
2、全面统筹区域店铺选址的前期市场调研,合同谈判和签署、工程施工管理的全过程。定期回顾、审核已签署店铺的整体效益,优化店铺拓展体系;
3、 制订市场开拓具体行动方案;负责对潜在区域网点进行考察及评估,提出调研报告,完善拓展部门管理流程及监督制度执行情况;
4、 定期分析店面拓展状况、对现有市场不断跟踪分析并调研竞争对手的业务动态,提出优化改造方案,为公司决策提供信息支持。
任职要求:
1、 专科以上学历,市场营销类等相关专业;
2、熟悉店面拓展流程;擅长谈判及市场调查和数理统计,具备信息收集、整理、分析、决策能力;强烈的客户责任意识及市场洞察力;
3、 出色的客户沟通能力及谈判技巧;优秀的领导能力、团队管理能力、良好和职业道德;出色的协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力;
4、2年以上服装、食品等连锁门店拓展经验,有广泛的社会关系和客户资源