电话销售

13-26K

上海

不限

大专

全职

职位描述

薪资福利:
我行提供具有市场竞争力的薪酬福利，完善的岗前新人培训、在职技能培训等，全面多元化职业发展方向，丰富多彩社团活动，节假日慰问、员工关怀，致力于创造与员工共同成长、实现员工职业理想、生活理想的平台。
1）基本薪资+绩效提成+福利=税后稳定10000元—20000元
2）新员工入职前2个月有保底7800收入，贴心一对一的帮带、问题情况及时沟通、让员工迅速且平稳的成长;
3）入职即缴纳五险一金，根据国家和当地政府的规定，足额缴纳社会保险、公积金等各项保险福利；
4）带薪年假，工龄越长享受越多的年假；
5）激励竞赛多样丰富，年度评选，年度团建旅游等
6）根据当年度绩效表现发放丰厚的年终奖励、年度明星员工表彰等。
保险福利：
养老、医疗、失业、工伤和生育险、五险一金，补充医疗，意外险。
晋升调薪机制:
每6个月一次职级晋升的机会，内部三条职能发展线路，灵活地跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会。
1）专业技能线：多业务销售
2）管理线：组长/团队主管/团队经理;
3）后台支持线：行政/人事/质检/培训/数据
健康呵护：
常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康。
爱的礼物：
生日会、节日礼物等，满满贴心与关怀。
员工活动：
员工生日礼物，团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。

岗位描述:
1、外呼意向客户，向客户介绍我行信用卡分期相关业务内容。
2、解答客户疑问，协助客户办理分期，万用金，分期付。
3、严格执行工作标准和要求，确保工作合规开展。
4、执行上级布达的业务任务，达成业绩目标。
5、所有客户名单由我行提供，资源公平公正。
任职要求：
1、大专及以上学历，有经验者可放宽。
2、声音具有亲和力，户籍不限，年龄35周岁以下。
3、具有一定的抗压能力，沟通表达能力佳。
4、无经验者要求好学上进，执行力强。

工作地点:
上海市长宁区兴义路8号万都中心7楼
上海浦东发展银行信用卡中心

公司介绍

　　上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念，致力于信用卡专业化管理和运作，为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。

　　自成立以来，浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心，以不断创新为发展驱动力，完善产品体系，创新特色服务，提升客户体验，陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求，先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外，浦发银行信用卡中心创新多项服务功能，在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等，力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。

　　浦发银行信用卡中心始终坚持以客户为中心，不断创新、进取，历年来获得市场及媒体的诸多认可。在2007年及2008年和讯网发起的“中国信用卡测评”中，浦发银行信用卡中心连续两年被授予“卓越级发卡行”称号，并获得“最佳用户体验奖”及“金卡”奖等殊荣；2008年获得“国家金卡工程金蚂蚁奖”；2009年获颁《南方周末》“十大最具价值银行信用卡品牌”称号；2010年获得中国银行业优秀客服中心“最佳服务奖”；2010年及2011年，在中国经营报社、中国社会科学院工业经济研究所联合举办的“中国卓越竞争力金融机构评选”活动中，浦发银行信用卡中心蝉联“年度卓越竞争力信用卡中心”称号；2012年获得《理财周报》颁发的 “中国十大最受青睐信用卡品牌”； 2013年凭借NFC手机支付产品的创新突破荣获“2013上海金融创新成果奖”。

　　浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念，在浦发银行“新思维，心服务”的引领下，坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标，积极打造国内最佳经营信用卡中心。

上海长宁区万都中心19楼

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