1、工作职责
(1)在上级领导的指导和要求下,能够带领项目组内的开发人员开展工作
(2)在上级领导的指导和要求下,能够制定需求管理计划,并严格监控,执行需求管理计划
(3)在上级领导的指导和要求下,能够制定设计管理计划,并严格监控,执行设计管理计划
(4)在上级领导的指导和要求下,能够制定开发管理计划,并严格监控,执行开发管理计划
(5)在上级领导的指导和要求下,能够制定测试计划,严格监控,执行测试计划,能够监督测试活动的进度和效果,及时调整进度,协调解决重大问题,确保达成测试目标
(6)能够制定实施计划,掌控实施流程
(7)按客户和项目组要求,对产品进行定期和不定期的检查,并记录检查结果
严格遵守和执行公司和客户的规章制度、落实公司的相关政策、了解公司的业务发展方向,深入挖掘业务发展
(8)5年以上开发经验、具有良好的沟通、协调和团队建设及领导能力。
2、专业要求
(1)了解IT行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验。
(2)编程语言基础扎实,具有阅读相关技术需求文档能力;具有一定的软件设计及文档编写能力
(3)了解各种开发语言工具,精通其中一种
(4)精通流行的软件框架和系统架构,能在在实际项目中灵活使用
(5)熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用
(6)熟悉大数据的处理系统的设计及应用
(7)熟悉前端框架和技术能在有前端工程师协助的情况下带领团队完成前后分离项目的开发
(8)掌握各个大型数据库,并能进行数据库编程和优化管理
(9)熟悉软件开发过程,熟悉开发设计模式
(10)具有较强的文档撰写能力,独立分析和解决问题的能力
3、学历要求
全日制统招本科、硕士毕业,25~45岁,5年以上研发开发经验,有3项以上的重大产品开发成功经验
薪资待遇:10000-12000