广东科高电器有限公司

佛山 ·电子/半导体/集成电路 ·500-999人

硬件工程师

10-15K·14薪

佛山

3-5年

大专

全职

职位描述
1、 负责新产品新技术的电控开发、研究和设计、技术评审,包括:方案设计、器件选型、AD原理图设计、AD PCB设计和功能开发;
2、 负责新产品新技术的功能调试、可靠性测试、问题的分析、评估、改进,EMC整改;
3、 负责产品的电控设计改良、功能优化、质量改善、标准规范制定、标准化、技术降本、技术改进等工作,
4、 负责新产品BOM整理、打样、测试、试产等工作,保证项目顺利推进,监控产品开发质量、进度和成本控制,控制项目需求变更,并承担对项目结果的考核;

任职要求:
1. 大专以上学历,自动化、电子相关专业毕业;
2. 5年以上电路设计经验;
3. 熟练使用AD绘制原理图及PCB设计软件,熟悉模电、数电的电路设计、器件选型、电路调试、优化,熟练使用常用测试仪器;
4. 熟悉放大、滤波、整流等模拟电路的设计;
5. 有过环境小家电产品经验或者开关电源产品经验的优先考虑。
公司介绍
一、科高简介:
科高成立于1997年,深耕于超声波雾化及香薰行业,沉淀超过20年的设计、研发及制造经验。通过ISO9001、BSCI、CE等多项认证,荣获200多项专利。如今,科高自主研发生产的香薰机已覆盖全球TOP 10商超渠道,凭借asiamist品牌将健康、时尚的香薰体验带回国内,推广“一缕芬芳,一种生活”的精致生活理念。

二、公司福利:
时尚舒适的办公环境,人性化管理,公司在休息区设立了冰箱、微波炉、消毒柜、咖啡机以供使用,另有零食区;
提供食宿,夏天供应凉茶糖水,宿舍配有独立阳台、WIFI、空调和热水,配备书柜、衣柜、书桌等等;
配备健身房、篮球场,有专业的体育导师,跑步、舞蹈、瑜伽,篮球、乒乓球、羽毛球、桌球等你来一决雌雄,每年至少1次旅游,不定期举办户外活动与文娱活动;
有带薪假期,法定假、年假、婚假、产假与陪产假等;
有良好的培训体系与广阔的晋升空间,可助拓宽知识面,提升技能水平以及明确发展规划;
有多种奖励,工龄奖、绩效奖、项目奖、提案奖、超产奖、活动奖、年终奖(年终1-4月薪资)、节日礼品礼金,任你笑傲江湖!

职员实行大小周工作制
科高官网:www.fogger.cn
微信公众号:KeGaoFogger
佛山南海区科高工业园科高电器有限公司
面试经验

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面试广东科高电器的人力资源主管·佛山

面试通过
感觉面试官挺专业的
第一次来科高,面试的是人力资源岗位。虽说从事人力资源已有几年,也熟悉面试的过程,但仍旧难免会有点紧张。当时面试时,面试官有一位较有气质的女士,她自我介绍时并无说出自身的岗位(后面才知道是副总),整个面试过程中,发现她问的问题比较深入,细致,而且从神情、肢体语言上观察(本人职业病)总体让我感受到尊重与对人力资源的重视。我自身的优势与劣势,她的分析十分到位,亦令我看到公司的未来前景。 ...查看全文
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