1、根据年度培训计划和课程安排,做好培训授课;
2、开发适合行业和技术要求的课程,打造配套取证课程体系;
3、对接内外部资源,并收集客户需求及商机,反馈给相关部门 ;
4、参与技术支持,提升实战技能,收集并整理案例素材;
5、定期总结培训经验、分享教研成果,并撰写技术文章;
6、完成上级领导临时交办的任务。
岗位要求:
1、计算机及相关专业本科以上学历;
2、三年以上互联网技术培训相关工作经验(条件优秀者,可适当放宽);3、具备优秀的表达能力、沟通能力;
4、具备较强的文档编写及PPT制作能力;
5、熟悉Windows、Linux、Android等操作系统相关技术要求,有服务器运维经验优先;
6、熟悉Python等一种或多种编程语言,有编程或逆向分析经验者优先;
7、具备较强的抗压能力,能适应出差。