岗位职责:
1、根据公司战略布局,制定编室发展规划及年度出版计划并组织实施;
2、全面主持编室经营和管理工作,完成编室的社会效益和经济效益目标;
3、负责编室图书品质及质量把控,策划出高品质作品,严格落实意识形态责任制;
4、充分使用传统出版、新型出版、新型传播的各种资源及技能,引领出版业务创新、全面发展;
5、负责编辑队伍的管理,对编室编辑进行培养,不断提升编辑队伍的专业能力;
6、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热爱文化出版行业,有数字出版、融合出版经验者优先;
2、10年以上出版工作经验,5年以上团队管理经验,懂行政管理和生产经营,具有操盘大项目的成功经验;
3、具备优秀的产品线开发和选题策划能力,有广泛的作者资源;
4、作为专家型人才,需要有深厚的学识背景,关注某一学科的发展前沿,对相关科研领域的发展现状和专家了如指掌;
5、具有较强内容编辑、审核及把控能力;
6、具有良好的职业素养,责任心强,抗压能力强,事业心强。