红豆股份有限公司

无锡 ·机械/制造 ·1000-9999人

区域经理

10-15K

无锡

3-5年

本科

全职

职位描述
岗位职责:
1、在区域内进行单店年度、季度、月度指标的合理分解并达成销售目标;
2、根据销售计划的完成进度,定期对店铺营运状况进行评估和诊断,制定店铺销售提升的措施和员工激励方案;
3、负责店铺店长岗位的招募,培养并带领店铺人员共同完成销售目标;
4、督促店长对店铺人员、货品及环境的日常管理,给予工作指导及建议,帮助店长提升店铺管理能力;
5、根据区域销售情况及公司整体订货方向合理订货,并在日常工作中监督区域货控合理调配货品;
6、落实新店开业及店铺撤柜的相关工作任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、有3年以上同等规模服装零售工作经验、2年以上区域经理岗位经验;
3、掌握服装商品陈列、货品知识、基础财务知识;
4、具有较强的终端店铺管理能力和人员带教能力。
公司介绍
江苏红豆实业股份有限公司是红豆集团(国务院120家深化改革试点企业、中国企业500强,旗下3家上市公司、员工3万余名)的核心子公司,成立于1995年6月16日,于2001年1月8日在上海证交所挂牌上市,股票代码600400。公司主营业务为红豆男装连锁专卖、电子商务和服装职能生产三大板块。公司现有员工近6000人,线下店铺1000多家。秉承“诚信、感恩、创新、卓越”的红豆精神,坚持“红豆发展模式”(现代企业制度+企业党建+企业社会责任)的引导,践行“经典舒适男装”的品牌定位,红豆股份致力成为舒适男装领军型企业。
无锡锡山区红豆财富广场26
面试经验

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面试红豆股份有限的品类运营·无锡

面试通过
品类运营面试不好,共5轮面试
希望看准不要屏蔽这一条。 红豆人事非常不专业和不负责任。 面试多次让候选人白跑一趟➕无故等待多时。最为严重的是存在性别歧视。 先来后到,让后来的男性先去,女性为此多等两个多小时。 期间无任何解释也没有人事陪同。请问这合理吗??? 如果今天我不发声,之后性别歧视女性候选人的现象只会越来越严重!!!! ...查看全文
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