上海南芯半导体科技股份有限公司
上海 ·计算机软件
模拟ic设计工程师/资深工程师
40-70K
上海
5-10年
硕士
全职
职位描述
岗位职责：
1.BCD工艺的模拟IC设计，包括DC-DC（BUCK，BOOST），充电芯片，无线充电芯片，BMS芯片等；
2.针对模块需求能进行电路方案的选择，并完成电路设计和仿真验证；
3.了解版图基本技巧，包括降低寄生，尽量匹配，指导版图工程师完成设计；
4.配合应用工程师进行相关设计的测试和debug，熟练使用示波器等；
5.配合测试工程师进行测试程序的开发的调试；
6.撰写设计/测试文档；
7.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电子、微电子相关专业；
2.3年以上模拟或电源电路设计经验；
3.有sigma-delta/SAR ADC, 高精度运放或者Charger产品经验者优先；
4.有DC-DC、BUCK BOOST、bandgap、ADC、DAC、PLL、LDO等研发经验优先；
5.注重理论推算和分析，工作严谨，细心负责；
6.注重团队合作，和同事友善交流，乐于分享。
7.工作地点：上海/成都/北京/南京/深圳/西安
1.BCD工艺的模拟IC设计，包括DC-DC（BUCK，BOOST），充电芯片，无线充电芯片，BMS芯片等；
2.针对模块需求能进行电路方案的选择，并完成电路设计和仿真验证；
3.了解版图基本技巧，包括降低寄生，尽量匹配，指导版图工程师完成设计；
4.配合应用工程师进行相关设计的测试和debug，熟练使用示波器等；
5.配合测试工程师进行测试程序的开发的调试；
6.撰写设计/测试文档；
7.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电子、微电子相关专业；
2.3年以上模拟或电源电路设计经验；
3.有sigma-delta/SAR ADC, 高精度运放或者Charger产品经验者优先；
4.有DC-DC、BUCK BOOST、bandgap、ADC、DAC、PLL、LDO等研发经验优先；
5.注重理论推算和分析，工作严谨，细心负责；
6.注重团队合作，和同事友善交流，乐于分享。
7.工作地点：上海/成都/北京/南京/深圳/西安
公司介绍
上海南芯半导体科技股份有限公司，是国内领先的模拟和嵌入式芯片设计企业之一，专注于电源及电池管理领域，拥有Charge pump、DC/DC、AC/DC、有线充电、无线充电、快充协议、锂电保护等多条产品线。公司在基于自主研发的升降压充电、电荷泵和GaN直驱等核心技术上推出多款明星产品，得到业内广泛认可。
南芯能够提供从AC到电池的端到端有线、无线完整快充解决方案，产品覆盖10W到200W整个功率等级范围。公司电荷泵系列快充产品打破国外垄断，已进入多家知名手机、平板电脑和笔记本电脑品牌，并完成直接供应商体系认证；DC/DC、有线充电、无线充电以及嵌入式协议类产品在消费、泛工业等市场被广泛采用；多款产品通过AEC-Q100车规质量认证并在不同车型中实现前装量产，目前公司能够提供完整的车载无线、有线充电方案。
南芯拥有强大的研发团队、独立的品质管控团队、以及贴近客户的销售和支持团队，为高质量的产品开发设计保驾护航。同时，南芯受到上下游产业链与资本的广泛认可与支持，获得上海集成电路产业基金、中芯聚源、红杉资本、OPPO、小米、vivo等的资本加持，助力公司驶向发展快车道。
南芯秉承“时间优先，性能优先”的产品理念，坚持“开拓进取，不断创新”的公司文化，为客户提供高性能、高品质与高经济效益的系统解决方案，致力于成为全球领先的模拟与嵌入式芯片企业。
南芯，为效率而生。
南芯能够提供从AC到电池的端到端有线、无线完整快充解决方案，产品覆盖10W到200W整个功率等级范围。公司电荷泵系列快充产品打破国外垄断，已进入多家知名手机、平板电脑和笔记本电脑品牌，并完成直接供应商体系认证；DC/DC、有线充电、无线充电以及嵌入式协议类产品在消费、泛工业等市场被广泛采用；多款产品通过AEC-Q100车规质量认证并在不同车型中实现前装量产，目前公司能够提供完整的车载无线、有线充电方案。
南芯拥有强大的研发团队、独立的品质管控团队、以及贴近客户的销售和支持团队，为高质量的产品开发设计保驾护航。同时，南芯受到上下游产业链与资本的广泛认可与支持，获得上海集成电路产业基金、中芯聚源、红杉资本、OPPO、小米、vivo等的资本加持，助力公司驶向发展快车道。
南芯秉承“时间优先，性能优先”的产品理念，坚持“开拓进取，不断创新”的公司文化，为客户提供高性能、高品质与高经济效益的系统解决方案，致力于成为全球领先的模拟与嵌入式芯片企业。
南芯，为效率而生。
上海浦东新区浦东软件园祖冲之园W1座214
面试经验
匿名用户
面试上海南芯半导的质量管理/测试·上海
面试未通过
找朋友的朋友内推的。这家公司感觉实力有的，筹备上市阶段。CQE经理面的，对着简历问，这个经理问的特别细，封装厂没待过，答不出来，问我们家的客诉流程，问的也特别细，答得不好，质疑我们公司的客诉流程。
然后又问了8D，不是经常用，感觉答得不好。又问了能不能喝酒，他们要经常应酬客户。感觉要求比较高，倾向于资深CQE,招了大半年也没招到人。
他们公司属于不差钱，工资随便开，就是要条条达到要求。
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