1.充分了解企业文化,树立积极、有创新意识的创业价值观并持续践行。
2.学习品类商店生意经营的关键知识
1)商品管理,包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等
2)人员管理,包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等
3)设备管理,包括易耗品、货架、水电等销售相关应用到的门店设备
4)如何做生意,包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用,财务分析等
3、培训后通过门店合伙人公选,可成为品类小店的合伙人,参与经营,享受盈利分红,赛马奖金。
福利:食堂福利餐,五险一金,弹性工作时间
要求:应届或往两届大专以上学历毕业生,想从事零售行业的青年人才,实习协议6个月起,试用期3个月,转正后能接受在江苏区域内调动