【岗位职责】
1、数据分析:根据城市昨日质量情况进行回顾,针对异常数据进行跟踪和调整;
2、数据复盘:回顾周/月质量目标达成,针对质量问题城市及商圈,梳理策略,协同各岗位推进整改;
3、运力招募:负责一线骑士(众包、专职、兼职)的招募,组织实施招聘活动,满足人员需求;
4、运力管理:骑士拉新、培训、赋能、调度、异常问题处理等;
5、供应商结算:负责地区供应商的账单结算和调整;
6、其他:综合事务的跟进与维护。
【任职要求】
1、本科及以上学历,1年及以上工作经验,有本地生活、物流配送或O2O行业相关工作经验者优先;
2、工作责任心强,自驱力强,具备较好的沟通协调能力;
3、数据分析/运营理论/运力招募/运力赋能培训/运力调度。
具备以上任意一项技能者,欢迎投递!我们会在12小时之内与您沟通!