中熙明远电梯公司
北京 ·机械制造/机电/重工 ·20-99人
电梯维修工（非常熟悉蒂森电梯）
5-8K
北京
不限
不限
全职
职位描述
岗位职责：
1、有扶梯经验，可以操作常见的扶梯故障，和日常维保；
2、严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；
3、负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
4、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；
5、按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养；
任职要求：
1、持电梯操作证，三年以上电梯扶梯安装维保工作经验者优先；
2、专业：理工科、机械电子类专业优先；
3、其他：品行端正，工作积极，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康，无色盲症、恐高症等不适合工程作业的疾病。
PS：1、发展通道：见习维保人员-维保人员-初级维保项目负责人-中级维保项目负责人-高级维保项目负责人-维保部经理；
2、底薪+奖金+绩效=5000-8000以上+年终奖（或是年薪6万到12万视岗位及绩效而定）
3、完善福利和假期：年终奖、商业保险、五险、年休假；
4、公司将为员工提供良好的职业发展空间并给予相应培训；
1、有扶梯经验，可以操作常见的扶梯故障，和日常维保；
2、严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；
3、负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；
4、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；
5、按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养；
任职要求：
1、持电梯操作证，三年以上电梯扶梯安装维保工作经验者优先；
2、专业：理工科、机械电子类专业优先；
3、其他：品行端正，工作积极，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康，无色盲症、恐高症等不适合工程作业的疾病。
PS：1、发展通道：见习维保人员-维保人员-初级维保项目负责人-中级维保项目负责人-高级维保项目负责人-维保部经理；
2、底薪+奖金+绩效=5000-8000以上+年终奖（或是年薪6万到12万视岗位及绩效而定）
3、完善福利和假期：年终奖、商业保险、五险、年休假；
4、公司将为员工提供良好的职业发展空间并给予相应培训；
公司介绍
北京中熙明远机电安装工程有限公司是经北京市质量技术监督局严格考核批准的电梯安装、维修保养及改造“AAA”级资质企业。公司下设市场部、安装部、维保部、技安部、质检部、企管部、财务部等职能部门。公司通过ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。
作为一家集电梯和机电设备的销售、安装、大修、改造、运行服务为一体的专业企业，公司拥有一套完善的质量管理体系和坚持以人为本的管理方针。注重树立企业形象、宣扬企业文化。自成立以来，经过不懈的努力和拼搏，对其主要产业电梯的销售、安装、大中修、改造、维修保养、运行服务等形成专业化的一条龙服务体系。目前公司注册资金3000万元，安装、服务的电梯数量已达3000多部。拥有从事电梯工作的专业高级工程师6名，工程师12名，电梯安装维修高、中级技术工76名，其他技术工123名，现场作业人员全部接受过专业培训、持证上岗。为员工提供宽松的工作环境和公平的竞争机制，始终保持着一支技术水平好、管理能力强的电梯专业化队伍。
公司始终坚持四个第一的服务理念“安全第一、质量第一、服务第一、信誉第一。”
在电梯设备新工艺、新技术、新产品不断推陈出新的今天，为确保向客户提供性能价格比最佳的电梯设备，公司极其重视与各大品牌厂家的密切合作，目前已经是日本三菱、奥的斯、德国蒂森、瑞士迅达、日立、通力、永大、广日等许多电梯厂家的代理公司。
作为一家集电梯和机电设备的销售、安装、大修、改造、运行服务为一体的专业企业，公司拥有一套完善的质量管理体系和坚持以人为本的管理方针。注重树立企业形象、宣扬企业文化。自成立以来，经过不懈的努力和拼搏，对其主要产业电梯的销售、安装、大中修、改造、维修保养、运行服务等形成专业化的一条龙服务体系。目前公司注册资金3000万元，安装、服务的电梯数量已达3000多部。拥有从事电梯工作的专业高级工程师6名，工程师12名，电梯安装维修高、中级技术工76名，其他技术工123名，现场作业人员全部接受过专业培训、持证上岗。为员工提供宽松的工作环境和公平的竞争机制，始终保持着一支技术水平好、管理能力强的电梯专业化队伍。
公司始终坚持四个第一的服务理念“安全第一、质量第一、服务第一、信誉第一。”
在电梯设备新工艺、新技术、新产品不断推陈出新的今天，为确保向客户提供性能价格比最佳的电梯设备，公司极其重视与各大品牌厂家的密切合作，目前已经是日本三菱、奥的斯、德国蒂森、瑞士迅达、日立、通力、永大、广日等许多电梯厂家的代理公司。
北京朝阳区新华国际广场C座C303（地址实际为北京各具体项目）
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