岗位职责:
1、负责制定公司技术管理制度、工艺标准化体系。
2、负责贯彻、执行国家有关技术标准、规范和公司的技术标准及技术管理制度;
3、审核各片区施工组织方案及项目技术方案和技术联系单等,组织开展技术交底工作;
4、负责对项目施工进行技术指导和监督工作,深入现场解决问题,处理施工中的质量问题和其他难题,负责协调处理工程施工中的重大技术问题;
5、熟悉合同文件、设计图纸以及业主、监理关于工程质量、进度、计量等各项程序规定,负责主持新开项目的图纸会审和技术交底、工程数量复核和指导帮扶工作。
6、对施工现场出现的重大质量事故、安全事故进行调查分析和处理,提出处理方案、制定改进措施并负责监督落实整改工作。
7、负责组织对外投标中技术标书的编制工作;
8、负责领导各片区施工技术的“四新”工作、领导对施工技术人员的培训工作,组织实施技术创新,总结和推广先进施工经验。
任职资格
1、年龄:38-45岁,身体健康、视力良好;
2、全日制工民建相关专业大专及以上毕业,持高级工程师或一级建造师证书;
3、十年以上工作经验,五年以上大中型建筑公司技术管理经验,有大型复杂工程技术管理经验,能解决施工过程中的各类技术难题。
4、熟练掌握工程管理相关软件、办公软件,熟悉图纸审核、方案编写、资料管理并掌握国家相关规范标准和施工工艺;
5、优秀的决策力、计划组织力、内外协调力、高执行力、综合管控能力;
6、熟悉造价、熟操铝模爬架使用技术的优先考虑(公司需带证上岗);
工作时间:每周一至六8:00时-12:00时 ,13:30时-18:00时
岗位待遇:月薪25000元/月起,条件优秀者可面谈,享受车补、通讯补贴、、带薪年假(持建造师证、高级工程师证者证书费另计)。