工作职责
1、负责新员工入职培训项目的组织实施,包含:项目统筹协调、部分课程讲授、培训效果跟进等工作;
2、品牌商品培训工作的跟进和承接;
3、终端门店的辅导带教工作;
4、区域其他培训项目的协助工作;
任职要求
1、专科及以上学历, 相关岗位2年以上工作经验(或3年以上终端门店经验);
2、良好的文字及语言表达能力、较强的课堂组织能力,授课功底扎实,有个人的授课风格;
3、思路清晰,具有较强的逻辑性;
4、熟练使用PPT、EXCEL等软件工具,具备视频剪辑、图片海报制作能力者更佳;
5、热爱培训工作,富有激情,较强的自主学习意识及能力。
工作时间:
朝九晚六,大小周
福利待遇:
1、带薪年假;
2、每年1-2次总部学习和提升的机会;
3、五险一金、车补、餐补等
4、每年一次的旅游,每月一次的团建活动;
5、生日福利,节日福利(春节、三八妇女节、五一、端午、中秋、国庆)
6、季度奖金、年终奖
7、每年免费体检一次;