亚马逊产品开发组长/主管/经理/总监

15-30K

深圳

3-5年

大专

全职

职位描述

一、岗位职责
1、了解亚马逊市场动态及需求，具备数据敏感性，分析产品前景，开发出适合亚马逊销售的新产品；
2、做好产品的前期调查，了解产品特性，提取产品卖点；
3、跟踪和研究日常数据，及时改进产品的体验完善；
4、负责产品手册等说明文案撰写，并向相关部门提供产品培训和支持；
5、负责亚马逊平台产品调研，对选品生命周期、侵权与否、市场规模、利润分析做可行性报告。

二、任职要求
1、统招全日制大专及以上学历；
2、善于沟通，协调，保证产品开始进度和交付质量；
3、具备敏感的市场洞察力和数据分析能力，较强的逻辑分析能力和良好的判断力；
4、能担负整个亚马逊开发团队相关平台的全盘开发管理；
5、对提高各个产品开发业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；
6、良好的沟通和团队合作能力，具有创新精神，有较强的抗压能力、学习能力、责任感、目标感和成就导向。

7、开发组长：有2年及以上亚马逊产品开发经验，其中1年以上组长经验，带过≥3人的团队；
8、开发主管：有3年及以上亚马逊产品开发经验，其中1年以上主管经验，带过≥10人的团队；
9、开发经理：有5年及以上亚马逊产品开发经验，其中1年以上经理经验，带过≥20人的团队；
10、开发总监：有5年及以上亚马逊产品开发经验，其中1年以上总监经验，带过≥30人的团队。

三、福利待遇
1、入职买五险一金、签订劳动合同；
2、绩效奖金、年终奖金、专业培训、全勤奖励、定期举行大型户外或室内团建活动、生日礼物、每周下午茶，节假日前大型主题下午茶活动；
3、过渡期免费住宿（空调、洗衣机、热水器、衣柜等装备齐全）；
4、享有法定节假日、月度生日会、节日礼品/礼金、带薪旅游、定期室内室外团建、满一年有5天（满2年6天，3年7天……）带薪年假和员工免费体检；
5、不强制也不考核加班，薪资不与加班时长挂钩，自愿加班者可享受免费晚餐；
6、该岗位的薪资构成包含提成，具体薪资方案可在面试中了解。

备注：
欢迎有同岗位经验的小伙伴投递简历哦，期待优秀的你加入亚飞大家庭呀！
公司目前是大小周工作制，介意者慎投哦！

公司介绍

一、公司简介
深圳市亚飞电子商务有限公司创建于2008年，现有精英团队1200多人，总部位于深圳，在东莞、苏州、武汉、义乌、中国香港、美国、菲律宾等地均设有分支机构，并设立了品牌产品研发中心，集研发、设计、生产、推广、销售于一体。自建独立网站，与eBay、Amazon、Shopee、Aliexpress、 Lazada、Wish、沃尔玛等十多个平台合作，成功打造了多个海外知名品牌，连续9年成为eBay大卖家，并荣获“eBay年度精英奖”、“Shopee 优质卖家奖”等。

亚飞坚持品牌战略，通过打造自主品牌提升企业核心竞争力，目前已设立了自有品牌事业部、新品牌事业部、快销品事业部、独立网站运营中心、国际业务中心，将中国制造的优质产品推向国际市场。
自建的“Yafex大数据系统”、线上线下一体化智能销售体系、自建独立网站、全球本地化运营分支机构，为资源共享、品牌打造与升级提供科技化、品质化基因，致力于打造“携手科技、买卖全球、专注品质、乐享生活”的跨境电商新零售品牌生态系统，逐步实现跻身为世界一流跨境电商公司的梦想

二、薪酬福利
1、薪酬：坚持以岗定薪与激励机制相结合，为优秀人才提供同行业最具有竞争力的薪资待遇；
2、保险：购买五险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金）；
3、带薪假期：年假、病假，法定节假日（均按国家规定给予有薪假期）、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假、工伤假等；
4、住宿：公司为新员工提供过渡性宿舍（由于宿舍紧张需要提前申请）；
5、晚上7点提供免费晚餐；
6、员工培训：新员工入职培训、每月根据员工需求安排部门内训、专业技能培训等；
7、员工活动：公司定期组织丰富活动，员工旅游、部门娱乐活动；
8、提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会；
9、其他福利：下午茶、年终奖金、生日福利、节日福利、活动经费、伯乐奖等；
10、休闲娱乐：篮球协会等各种协会；
11、定期组织丰富多彩的生日会。

公司官网：http://www.yafex.cn/

深圳龙岗区深圳市亚飞电子商务有限公司龙岗区坂田街道天安云谷2期11栋13A（实为14楼）

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