哈尔滨诺盛商贸有限公司
哈尔滨 ·零售(超市)/批发 ·20-99人
金融产品经理
3-8K
哈尔滨
不限
大专
全职
职位描述
福利待遇】：
薪资待遇——底薪4000（无责3000+ 1000绩效提成）+ 管理奖金！
带薪培训——公司统一拓展培训+实战演练！
晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！
公寓式宿舍，为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。
加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训 ；您将感受团队合作的快乐；您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭,只重视能力！！！
【岗位职责】：
1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。
2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。
3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量。
4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。
5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。
【岗位要求】：
1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓辽宁市场；
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；
3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。
4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。
晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万；
郑重承诺：无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机.
薪资待遇——底薪4000（无责3000+ 1000绩效提成）+ 管理奖金！
带薪培训——公司统一拓展培训+实战演练！
晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！
公寓式宿舍，为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。
加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训 ；您将感受团队合作的快乐；您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭,只重视能力！！！
【岗位职责】：
1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。
2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。
3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量。
4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。
5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。
【岗位要求】：
1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓辽宁市场；
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；
3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。
4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。
晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万；
郑重承诺：无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机.
公司介绍
哈尔滨诺盛商贸有限公司是路尚集团分公司，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。企业一直秉承着创业的激情和梦想，在变化莫测的市场中，不断变革，不断创新，不断超越，经过几十的发展和蜕变，从单一的公司结构发展到今天子公司覆盖全国各地的大型企业集团。集团从最初完全依靠对外合作逐渐走向自主开发，业务涵盖投资、管理、培训、金融战略营销等多个领域。并成功打造出路尚、欧朗、伊典、依恋、芙德里娜、胡芙等自主品牌外，还成功的与李时珍、蓝月亮、袋鼠皮具、阿玛尼等国内外知名品牌进行深度合作。 哈尔滨诺盛商贸有限公司致力于打造国内一流的营销战略平台和企业家孵化器，多年来，企业凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，培养出一大批成功的创业型企业家。
哈尔滨道里区麦凯乐国际公寓A座26楼A09
面试经验
匿名用户
面试哈尔滨诺盛商的储备干部·哈尔滨
面试通过
第一次是初面，两个人事员工对我问了一些问题，大概包括：介绍一下自己，目前在职吗，怎么看待应聘岗位的工作，多长时间到岗，大概用了10分钟左右；
第二次是群面，针对商场出现的一些有针对性的案例进行分析，看个人的思维和反应能力及团队合作能力。
第二次群面提出的问题包括：对所有人来个自我介绍；假如你管理的卖区有营业员违反纪律多次，你如何处理；对面试的总体感觉。
第二次群面提出的问题包括，首先对所有人来个自我介绍。第二，假如你管理的卖区有营业员违反纪律多次，你如何处理。第三，对面试的总体感觉。
...查看全文
查看更多面经(1)
相似职位
