上海畅联智融通讯科技有限公司
上海 ·通信设备 ·100-499人
创新和影响力工程师（I&I工程师）
6-10K·13薪
惠州
不限
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1. 主导公平物料，回收物料在产品中的导入；
2. 协助员工满意度调查和改善；
3. 协助客户对工厂的CSR改善计划；
4. FMD 全物质声明收集；
5. CMRT冲突矿产调查；
6. 体系相关工作。
条件要求：
1. 有体系、环保或CSR工作的经验；
2. 对手机材料熟悉；
3. 有FMD和CMRT工作的经验；
4. 对有害物质，相关法令熟悉；
5. 英语能够和客户正常沟通。
1. 主导公平物料，回收物料在产品中的导入；
2. 协助员工满意度调查和改善；
3. 协助客户对工厂的CSR改善计划；
4. FMD 全物质声明收集；
5. CMRT冲突矿产调查；
6. 体系相关工作。
条件要求：
1. 有体系、环保或CSR工作的经验；
2. 对手机材料熟悉；
3. 有FMD和CMRT工作的经验；
4. 对有害物质，相关法令熟悉；
5. 英语能够和客户正常沟通。
公司介绍
T2Mobile于2013年由TCL和中科创达共同投资成立。总部位于上海，在重庆、宁波、深圳以及惠州设有分公司。公司总人数260余人，其中研发人员占比70％以上。公司致力于为客户提供多种平台深度定制的移动通讯设备服务。产品涵盖掌上电脑、平板、手机、智能穿戴、骑行电脑等。公司以灵活的定制服务，优秀的研发能力，严格的质量标准和卓越的项目管理能力，走差异化的发展路线，主要客户多为海外客户。
目前公司已获得国家高新技术企业、上海“专精特新“中小企业、浦东企业研发机构、软件企业、上海科技小巨人等资质，拥有自主知识产权80余件。
目前公司已获得国家高新技术企业、上海“专精特新“中小企业、浦东企业研发机构、软件企业、上海科技小巨人等资质，拥有自主知识产权80余件。
惠州惠城区TCL工厂店和畅七路西86号
面试经验
匿名用户
面试上海畅联智融的销售运营·上海
面试未通过
HR晚上七点半打电话，说是急招，不停暗示我住得太远，我觉得奇怪，准备顺着话结束，HR却要约第二天的面试，要我别挂断电话，立刻同意app上的面试邀请；
我觉得很怪，挂断后马上在app上告知HR面试因故不能去了；
HR在app上要我详细说明不去的理由，这样他们才能改进，引导我说住得太远，每句话的开头都是“额。。。”；
这个HR，我看不懂
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