一、岗位职责
1、负责KOO钱包APP的新客地推,主动挖掘分析客户的需求,向客户展示产品的价值,激发客户的兴趣,为客户提供优质的金融分期服务,保证销售目标的达成;
2、贯彻落实风控制度要求,维护良好的客户关系,提高客户满意度。
二、职位要求
1、接受出差,有意向从事地推销售工作;
2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力;
3、良好的客户服务意识,为人正直诚信,责任心强;
4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。
三、薪酬福利
1、综合收入:入职2个月以内10-15K,入职2个月以上15-20K(每3个月根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-40000,上不封顶。
月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励
(1)底薪:无责任底薪3230-4000
(2)提成:注册成功(不计算借款客户)奖励15元/个,提成1.3-2.34个点,上不封顶;
(3)团队业绩激励:每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等;
(4)带教新人激励:一般在1000~8500元不等,根据带教师傅职级和带教数量而定。
2、福利待遇:
(1)入职缴纳五险一金;
(2)带薪年假15天;
(3)年终奖;
(4)节日礼品和红包;
(5)定期组织团建活动和旅游。
四、晋升发展
1、晋升岗位:
(1)销售管理路线:BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理
(2)销售精英路线:BD专员-BD精英
2、晋升机制:以内部培养选拔为核心;
3、晋升周期:3个月;
4、成长机会:公司设有组织发展部,拥有完善的人才培养体系,赋能员工和业务快速健康发展。