工作职责:
1、按公司要求和运营SOP,完成司机的培训、认证、收取保证金和日常管理工作,确保司机运力保质保量的供给。
2、负责所在城市司机和用户的日常管理。
3、按要求执行、落实公司统一的市场政策或阶段性的拓展项目(车贴),确保有效率地达成目标。
4、负责运营数据的收集、录入、统计、分析。
5、负责公司的用户日常管理工具(SMS、微信等)的使用和运营。
任职资格:
1、大专或以上学历。
2、一年以上社会经验,熟悉所在城市地理环境,具有销售、培训、会员运营经验优先。
3、执行力强,理解能力良好,熟悉并贯彻执行各项SOP。
4、沟通能力强,吃苦耐劳,具有基本的成本意识。
发展方向:城市主管
福利待遇:
1.一经录用即缴纳五险一金;
2.良好的职业发展前景,公平的晋升机会;
3.每年两次调薪;
4.节日福利,每月有团建、员工生日、员工下午茶等福利。