杭州福驻科技有限公司
杭州
国际物流总监
25-45K
杭州
5-10年
大专
全职
职位描述
岗位职责：
1.制定和执行国际物流工作计划，对国际物流工作规范进行总结和完善；
2.搭建国际物流体系职责与管理标准；
3.负责国际物流业务运营和供应商管理；
4.平台国际物流功能的规划与设计，包括整体服务方案、运输与仓储模式、供应商管理、物流服务质量、报关报检、物流保险方案等；
5.作好跨境业务供应链管理、成本管控、风险管控、安全生产管理。
6.熟悉各类跨境业务模式，负责物流方案的开发、设计、优化，熟悉码头货运、船运散集等物流合作与管理。
7.负责物流部的团队建设及岗位职责安排、培训。
任职要求：
1.五年以上工作经验，年龄35-40岁之间；
2.大专及以上学历，贸易、物流管理相关专业。
3.领导、组织、沟通、谈判能力强。有超强的国际物流人际关系。
4.有大型国际物流管理工作经验、海关工作经验者优先。
福利待遇：
1、股权激励：全员参与股权激励计划；
2、保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险；
3、休假政策：按国家法定休假；
4、工 作 餐：为每位员工提供营养搭配的工作餐；
5、假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品；
6、体检待遇：每年定期对员工进行体检；
7、团建活动：定期组织各类团建活动；
8、晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。
公司网址：www.xintutop.com
1.制定和执行国际物流工作计划，对国际物流工作规范进行总结和完善；
2.搭建国际物流体系职责与管理标准；
3.负责国际物流业务运营和供应商管理；
4.平台国际物流功能的规划与设计，包括整体服务方案、运输与仓储模式、供应商管理、物流服务质量、报关报检、物流保险方案等；
5.作好跨境业务供应链管理、成本管控、风险管控、安全生产管理。
6.熟悉各类跨境业务模式，负责物流方案的开发、设计、优化，熟悉码头货运、船运散集等物流合作与管理。
7.负责物流部的团队建设及岗位职责安排、培训。
任职要求：
1.五年以上工作经验，年龄35-40岁之间；
2.大专及以上学历，贸易、物流管理相关专业。
3.领导、组织、沟通、谈判能力强。有超强的国际物流人际关系。
4.有大型国际物流管理工作经验、海关工作经验者优先。
福利待遇：
1、股权激励：全员参与股权激励计划；
2、保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险；
3、休假政策：按国家法定休假；
4、工 作 餐：为每位员工提供营养搭配的工作餐；
5、假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品；
6、体检待遇：每年定期对员工进行体检；
7、团建活动：定期组织各类团建活动；
8、晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。
公司网址：www.xintutop.com
公司介绍
一、公司介绍
杭州福驻科技有限公司（隶属于浙江新兔科技有限公司）成立于2014年12月，是一家以跨境电商为主的新型综合贸易公司。公司主页：http://xintutop.com 新兔宠物品牌rabbitgoo多年领跑亚马逊，床品排名也在top3以内。
新兔主营国际亚马逊平台业务，从研发、采购、生产，到仓储、物流，拥有自己完备的供应链体系，产品涵盖宠物用品、床上用品、家居、运动用品等多个品类。同时，新兔积极拓展eBay、CD、速卖通、虾皮等新兴平台，已基本实现业务和产品的全球化布局（站点覆盖北美、欧洲、东南亚、中东、日本、澳大利亚13个国家或地区数亿消费者）。
新兔积极探索新型管理模式与组织关系，致力于向战略化、精细化、专业化，乃至智能化转型。旗下拥有自己独立的产品研发中心、仓储中心和IT技术中心，以及杭州、深圳、美国等海内外26家子公司。
二、价 值 观
未来五年价值观：共爱同心，砥砺前行
终 身 价 值 观：以德为本，造福为魂
工 作 理 念：结果导向 抓重点
无障碍思维（所谓障碍，不过是心理与思维的障碍。
没有困难不可解决，没有障碍不可突破。）
三、品牌与创新
“品牌为尊，产品为王”。新兔始终坚持精品路线，高度重视产品质量与创新。
从产品研发，到供应商开发，再到质量全检，新兔建立起严格的标准、流程与制度，拥有一支专业化的产品研发、品质管控与品牌运营团队。
2020年1月8号，新兔品牌战略正式启动，公司发展迈入新阶段。
杭州福驻科技有限公司（隶属于浙江新兔科技有限公司）成立于2014年12月，是一家以跨境电商为主的新型综合贸易公司。公司主页：http://xintutop.com 新兔宠物品牌rabbitgoo多年领跑亚马逊，床品排名也在top3以内。
新兔主营国际亚马逊平台业务，从研发、采购、生产，到仓储、物流，拥有自己完备的供应链体系，产品涵盖宠物用品、床上用品、家居、运动用品等多个品类。同时，新兔积极拓展eBay、CD、速卖通、虾皮等新兴平台，已基本实现业务和产品的全球化布局（站点覆盖北美、欧洲、东南亚、中东、日本、澳大利亚13个国家或地区数亿消费者）。
新兔积极探索新型管理模式与组织关系，致力于向战略化、精细化、专业化，乃至智能化转型。旗下拥有自己独立的产品研发中心、仓储中心和IT技术中心，以及杭州、深圳、美国等海内外26家子公司。
二、价 值 观
未来五年价值观：共爱同心，砥砺前行
终 身 价 值 观：以德为本，造福为魂
工 作 理 念：结果导向 抓重点
无障碍思维（所谓障碍，不过是心理与思维的障碍。
没有困难不可解决，没有障碍不可突破。）
三、品牌与创新
“品牌为尊，产品为王”。新兔始终坚持精品路线，高度重视产品质量与创新。
从产品研发，到供应商开发，再到质量全检，新兔建立起严格的标准、流程与制度，拥有一支专业化的产品研发、品质管控与品牌运营团队。
2020年1月8号，新兔品牌战略正式启动，公司发展迈入新阶段。
杭州滨江区阿里巴巴滨江园区3号楼长河街道滨兴路1866阿里中心3号楼1006-1007（10楼）
面试经验
匿名用户
面试杭州福驻科技的跨境电商运营·杭州
感觉没戏
在杭州发布的工作，但其实是想招去温州。但是面试官提前不说明，到现场才知道不是在杭州工作，杭州的不招人。（这不是骗人去面试吗？？）浪费时间！！
总部是在温州的，一直跟你说工作不应该只看中大城市工作地点，更应该看中前景发展。（画大饼。。。）工作内容，发展前景，薪资一概不跟你聊，总体感觉就想招人去温州。
总结：坑
...查看全文
查看更多面经(1)
相似职位
