1、督促各示范区员工(含外包方员工)开展工作,检查人员仪容仪表、着装规范及精神面貌,时刻树立良好服务形象;
2、跟进示范区各条线日常工作开展,并定期对工作情况进行检查与督导,确保各项业务服务品质达到公司标准;
3、定期开展示范区品质自查,严格贯彻落实公司品质检查制度,确保案场服务品质;
4、督导案场神秘客户暗访检查结果,严格实行奖惩制度,总结经验不足,及时调整工作重点和方式方法,保证案场良好的服务质量;
5、负责与甲方(营销、企划等)沟通,各项活动、开盘等重要事项的安排与部署,保障顺利有序开展,不断提升客户满意度;
6、对示范区各业务条线员工进行岗前培训指导,定期组织业务培训。