西域智慧供应链(上海)股份公司

上海 ·计算机软件

工业品销售工程师-锡林郭勒(J11849)

5-8K

锡林郭勒盟

1-3年

大专

全职

职位描述
工作职责:
【您的职责】
1.开拓和挖掘指定区域内或者行业内客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,完成销售业绩指标;
2.收集并整理指定区域内或者行业内客户信息,包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商;有计划的进行客户拜访,宣传西域品牌,维护客情关系;
3.与公司内部配合,沟通解决客户从商品选型下单、上下架、送货售后、开票付款等全流程问题,提高客户满意度;

任职资格:
【我们需要这样的您】
1.2年以上工业品销售经验,熟悉工业产品,有大客户开发经验优先;
2.熟悉工厂采购流程,有一定的客户资源;
3.吃苦耐劳,踏实,热爱销售、执行力强,自我成就意识强烈;
4.外向、乐观,乐于交流,语言表达顺畅、思路清晰;
如果您服务过该地区以下企业:
重工、材料、快速消费品、能源、电气、化工、医药、汽车等生产制造型企业;
且对工业品中这些品类十分了解:
照明、工业检测、劳保、工具、搬运、劳保、电气、轴承等通用工业品;
相信此岗位您十分契合,欢迎投递!

【您关心的福利】
免费的自助式早晚餐;
图书馆及健身房;
弹性打卡制度;
五险一金:公司按照法律规定,为员工缴纳五险一金;
商业意外保险:除统筹社保外,公司将为员工办理商业意外保险、补充医疗保险;
年度体检:每年公司将为工龄达到一年的员工统一安排年度体检;

【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径:外销客户经理—高级外销客户经理—行业主管或区域主管-行业经理或区域经理
薪酬激励体系:
薪资部分:基础月薪+不设上限的业绩奖金
长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游:公司安排年度优秀员工(年度优秀员工奖)旅游。
为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
公司介绍
MRO(Maintenance维护、Repair维修、Operation运行)并不神秘,通常是指在实际的生产过程不直接构成产品,只用于维护、维修、运行设备的物料和服务。

【关于西域】
西域成立于2002年1月8日,于2022年3月9日正式更名为西域智慧供应链(上海)股份公司,作为MRO数字供应链专家,西域始终专注于数字化采购方案的技术创新和MRO供应链的服务创新。西域大力发展 “五张网——数字网、产品网、物流网、服务网、人才网”核心竞争力,全方面提升服务能力,帮助客户实现MRO非生产物料的数字化采购及管理,缩短供应链货期,确保正品行货,降低采购成本。西域致力于成为中国制造业的MRO数字供应链基础设施,助力中国数字经济高质量发展。
西域由IDG资本、ADV资本、奇诚投资等顶级投资机构注资,已为80%制造型央国企以及60%全球500强企业在内的30,000余家国内外企业提供专业化、高标准的MRO数字化采购服务,其中包括中国五大发电央企集团、十大军工央企集团、八大建筑央企集团等国有企业,西门子、ABB、赢创、帝斯曼、苹果等外资企业以及大疆、飞鹤等民营企业。
未来,西域也将坚持聚焦客户、精益过程、勇于担当、超高标准、赢家思维的核心价值观,致力于成为更值得客户信赖的MRO合作伙伴。

【福利体系】
社会保险:公司按照法律规定,为员工缴纳保险及公积金;除统筹社保外,公司将为员工办理团体保险,包含意外伤害险、重大疾病险、补充医疗保险等
年度体检:每年公司将为工龄达到一年的员工统一安排年度体检
年度旅游:公司安排年度优秀员工(年度优秀员工奖)旅游

【薪酬激励体系】
岗位工资:根据岗位价值综合评估,按月发放
提成奖金:适用于销售体系,根据KPI完成情况,月度发放
季度奖金:适用于职能体系,根据根据公司季度经营业绩及个人季度考核等级,季度发放
年度奖金:根据公司全年经营业绩及个人绩效等级结果,年度发放
长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
及时激励:公司建立完善评优体系,设立月度、季度、年度等近40个奖项
锡林郭勒盟锡林浩特市锡林浩特站锡林郭勒盟的客户及客户周边
面试经验

匿名用户

面试西域智慧供应的销售顾问·上海

面试未通过
销售顾问面试不好,共5轮面试
三轮面试一共经历了半个月时间,分别是主管,部门经理, 然后再高一级的一个经理,效率很低,面试完从来不给说结果也不给通知,每次都是自己去问结果,这点非常让人不满,第三轮 因为一个行业知识回答的不太好就以行业经验不足直接给拒了,这个我能接受,我所不能接受的是从第一轮面试就说了跨行业, 如果嫌行业经验不足第一轮就别让过,何必还搞到第三轮浪费半个月时间呢, 而且招聘信息上 首先是写了不要求经验的。 ...查看全文
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