杭州杰发物资有限公司

杭州 ·贸易/进出口 ·20-99人

外贸主管

8-12K

杭州

1-3年

本科

全职

职位描述
外贸主管
职位描述:
1、利用公司现有的成熟平台和模式,管理外贸团队;
2、会培养新人,会制定业务计划,完成销售业绩;
3、有战略规划,事实并落实相关任务的完成;
4、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案;
5、依据整体销售目标,监督完成销售任务,并对销售任务完成提供支持;
6、根据市场及行业信息,规划公司销售系统的整体运营、业务方向。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、有1年以上外贸行业管理经验,带过3人以上外贸团队;
3、熟悉阿里巴巴等B2B外贸电子商务平台,有较强的外贸业务能力;
4、有工厂开发、产品采购能力最好;
6、有能力0-1组建团队并提供基础培训;
7、积极进取、能承受压力带领团队完成团队业绩指标;
8、对自己有一定的要求,对成功充满渴望;

我们的福利:
1、上班时间8:40-18:00,中午休息12:00-13:30;周末双休,享受国家法定节假日;
2、入职即按照实际薪资缴纳五险;
3、保底年薪15万;达到一定团队业绩可以提升至15-20万
4、自己当老板,创业式体检:无责任底薪+绩效+奖金+提成+股东分红;达到一定团队业绩为你成立独立公司且享有公司股份,公司第一个独立的团队主管第一年分红达到了60万以上!!
5、正能量的公司文化;老板nice,扁平化管理,平等透明的沟通环境
6、享受车房基金(8-15w)+旅游基金(4-6k)+向阳花基金(10w)+满天星基金(20w);

公司提供:
1、规范完善的管理培训;
2、行业最新的理念分享;
3、最大的管理授权权限;
4、极具挑战的工作前景;

培养的方向是:未来2年左右成为独立公司的总经理以及股东
作为经理人的你追求的是什么?
* 冠军实力的班底队员,积极正面的企业文化,拼搏向上的团队精神;
* 业内最优的平台,蓬勃发展的前景,行业领先的理念;
* 舒适的办公环境,丰厚的收入,充分的授权,足够的尊重;
* 总经理的职位,股份分红;
这里都有!欢迎加入!!
公司介绍
杭州杰发物资有限公司成立于2007年1月,经过16年的不懈努力和发展,我们已经成为一家优秀的健康外贸企业。在办公文教、家居园艺、庆典派对产品等领域,我们积极探索和创新,不断提升自身的实力和竞争力。我们坚持以客户需求为导向,致力于为全球客户提供卓越的产品和服务,并得到了广大客户的一致好评。未来,我们将继续秉承“诚信、创新、合作、共赢”的经营理念,为客户创造更多价值,实现双赢局面。
从2012年起,连续11年公司实现了快速增长的目标,疫情三年期间公司业务不仅没有萎缩,还实现了正向增长;截止到2023年5月,我们的公司已经拥有了4000平方米的办公面积,165名在职员工,其中外贸业务部拥有108名优秀的业务员。职能部门由人力资源部、美工设计部、跨境运营部、跟单部、财务部和质检部合计57名员工组成。我们目前已经与2000家客户合作或意向合作,以满足其需求。此外,我们还拥有超过5000加以上高质量的合作供应商,为客户提供多样化的产品选择。作为一家具备设计、定制、生产、质检、物流和售后全套外贸流程的企业,我们有信心和能力为客户提供优质可靠的服务。
在过去的16年里,我们一直秉持着对客户、供应商以及所有合作伙伴的负责态度。我们致力于解决客户问题,并要求供应商提供优质产品才会与其合作。互帮互助是我们的经营理念,我们努力提高员工的幸福指数,建立起一个令人愉快和积极向上的工作环境,我们设立了如旅游基金、车房基金、向阳花基金等激励的制度,以帮助员工实现他们的梦想和目标。
展望未来
未来四年是公司发展历程中非常重要的时期,我们将在迎来公司二十周年之际,组建出一支超300人的外贸团队,同时配备强大的管理团队:预计15个外贸主管。在这个过程中,我们将不断追求创新和卓越,实现利润突破1个亿以上的目标。我们将把握机遇,加强员工、客户和供应商伙伴之间的合作,共同实现公司和个人的成长和发展。让我们携手努力,共同创造美好的未来!
我们坚信:
我们坚信,在企业发展和成长过程中,任何一方都不能被忽视或削弱。我们建立起一系列严密的合作伙伴关系,以确保我们的客户得到最好的服务,我们的供应商得到最好的业务。我们一直在积极探索、创新和改进,以不断提高我们的服务和产品质量。我们坚信,只有通过团结合作和共同努力,我们才能实现我们的愿景并成为一个更好的企业。
感恩有你
2007年杰发梦想启航
2023年杰发满载十六年硕果,向新的目标再次出发
十六年征程、十六年艰辛
十六年坚持、十六年收获
十六年离不开伙伴们的努力、坚持、更离不开你们对杰发的理解和支持。
杭州西湖区杭州数字信息产业园2期G座六楼
面试经验

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面试杭州杰发物资的外贸专员·杭州

面试通过
面试:外贸专员。体验感还不错的,难度尚可,收到offer了。
有HRBP面,主管面,部门经理面。 公司分为很多个团队,公司产品线主要有文具、派对用品、水杯等等产品。 公司刚入职的同事薪资确实比较低,需要家里人帮助才能维持在杭州的开销,起初提成点也是比较低,在业绩到一个数后才会转第二套薪酬体系。 公司氛围比较好,经常有各种各样的活动,中秋、万圣、圣诞等等节日HRBP都会在公司整活。 公司做的比较好的业务员年薪有260w,还是很厉害的,年薪百万的人也有几个,只不过前期进来会比较辛苦,产品都需要慢慢熟悉,不过熬过这个时间相信未来会越来越好,还是要坚持下去! ...查看全文
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