人力资源经理

15-20K·14薪

珠海

5-10年

本科

全职

职位描述

职位描述:
1、制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。
2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持，致力于提高公司的综合管理水平，
3、建立和完善人力资源管理体系，根据公司发展需要，适时修订、完善人力资源管理制度、流程，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等。
4、对公司组织架构的调整与各部门岗位设置提供合理建议，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
5、负责团队建设、文化建设，营造良好的员工关系，规避人才管理风险，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
6、安排和督导人力资源管理中心的日常工作，检查部门工作进度，发现问题及时提出纠正，并予以解决，确保部门整体工作的节奏和效率。
7、负责与劳动人事、政府部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历，35岁以下，人力资源管理类相关专业。
2、500人以上规模企业同等职位工作五年以上经验，有建筑行业工作经验者优先考虑。
3、接受过现代人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训，对现代企业人力资源开发有深入地了解和研
究。
4、拥有扎实的人力资源理论知识，专业的操作技能，并能熟悉运用人力资源管理的各项工具。
5、具有较强的沟通、协调以及推进能力，善于与各类性格的人交往。
6、具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。

公司介绍

广东建星建造集团有限公司，成立于2001年，拥有建筑工程施工总承包特级资质以及建筑甲级设计资质。2022年与珠海市香洲区属国有企业正方集团控股的上市公司建艺集团（股票代码：002789）达成股权合作，打造以建筑施工为主业，聚焦成为集投资、研发、设计、集采、制造、运营为一体的绿色建筑集成服务商。
公司是首家荣膺“广东省政府质量奖”、“珠海市市长质量奖”的建筑企业，先后获颁“全国建筑业AAA级信用企业”“全国优秀施工企业”“全国工程建设质量管理优秀企业”“广东省企业500强”“广东省民营企业100强”“广东省五一劳动奖状”等荣誉，并连续15年被评为“广东省守合同重信用企业”。

珠海香洲区广东建星控股集团有限公司176号

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