工作职责:
1、负责拟定公司质量方针、质量目标并组织实施;
2、依据公司经营计划,拟定本部门年度工作目标与计划;
3、审核各职能小组的工作计划;
4、负责监督指导本部门成员日常工作的执行,保证及时完成;
5、组织检核本部门各职能小组的工作目标达成情况并制定改善计划;
6、负责制定、审核产品质量标准及管理制度并组织实施;
7、组织本部门成员参与工程设计评审;
8、对产品质量重大异常确认、审核及处理方法裁决,推动相关部门及时解决;
9、主导处理客户投诉,组织相关部门制定改善对策并监督执行;
10、组织本部成员参与供应商考核与评估;
11、主导推动供应商的品质改善;
12、主导质量信息收集、整理、分析,建立质量信息库;
13、负责制定本部门成员的技能提升与培训计划并组织实施;
14、负责本部门成员的任免、异动、考核等人事管理;
15、负责培养本部门人员的各项管理体系意识,推动本部门的各项管理体系工作;
16、对设备验收审核确认,负责人品质方面验收和提出改善建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,品质管理/机械类相关专业,5年以上质量管理工作经验;
2、具备较强的沟通、协调能力;
3、具备制定与建立产品检验标准的能力和品质管控相关技能;
4、熟悉供应商管理流程;
5、精通质量管理体系,熟悉品质管理工具如Qc七大手法、五大工具等;
6、熟练掌握各类办公软件;
7、品行端正,具备良好的职业素养与操守;
8、能承受较大压力,做事严谨。