浙江吉利

杭州 ·汽车生产 ·10000人以上

招聘管理

8-12K·14薪

衢州

1-3年

本科

全职

职位描述
工作职责:
1.负责所对接业务部门的白领员工招聘工作、编制及人效的管控;
2.渠道开发、人才市场等多种方式满足用工需求,保障业务日常及大促顺利平稳运行招聘系统的使用和落地推广;
3.负责各类招聘各类异常情况处理;
4.招聘数据的分析和各类报表类工作的提报,及时发现问题,从人资角度给予业务有效建议。

任职要求:
1.具备2年以上招聘、渠道拓展或渠道管理的业务,本科学历人力资源相关专业优先;
2.具备大型锂电企业人资管理经验优先;
3.具备较强的业务敏感度,丰富的项目管控经验;
4.有强大的自驱力,逻辑思维能力及跨部门协作能力,能承受较大工作压力,推动业务高速发展。
公司介绍
吉利控股集团(ZGH)是一家全球化企业,总部位于中国杭州。

集团始建于1986年,于1997年进入汽车行业。吉利一直专注实业,专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业健康可持续发展。

2019年,吉利控股集团旗下各品牌在全球累计销售汽车超217.8万辆,同比增长1.23%。

吉利控股集团规划于2020年实现汽车年产销超300万辆,进入全球汽车企业前十强。

目前,吉利控股集团已发展成为一家集汽车整车、动力总成、关键零部件设计、研发、生产、销售及服务于一体,并涵盖出行服务、线上科技创新、金融服务、教育、赛车运动等业务在内的全球型集团。此外,吉利还稳健推进全球创新型科技企业的建设,逐步实现汽车制造商向移动出行服务商转变。

吉利控股集团旗下拥有吉利汽车、领克汽车、沃尔沃汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车、太力飞行汽车、曹操专车、荷马、盛宝银行、铭泰等众多国际知名品牌。各品牌均拥有各自独特的特征与市场定位,相对独立又协同发展。

吉利控股集团还是沃尔沃集团第一大持股股东,戴姆勒股份公司第一大股东。

吉利控股集团一直以“创造安全、环保和节能的汽车”为使命,积极承担为中国汽车行业树立标杆、推广重视创业精神的企业文化、呈现科研发展价值的责任。

同时,吉利控股集团还致力于大力推动世界知名汽车品牌的发展,为多个细分市场提供优质产品。产品覆盖范围从小型车到中大型车、从跑车到豪华车、从乘用车到商用车、从摩托车到飞行汽车,以满足不同层次的消费者需求。

目前,吉利控股集团拥有超过120,000名员工,其中包括超20,000名研发和设计人员。公司总资产超过3900亿元,连续八年成为“财富”全球500强企业。
吉利科技事是由吉利控股集团投资,以数字化、智能化赋能人物关联,将金融机构、产业链、线上线下场景以及人车生活连结融合的创新型企业。总部设在北京亦庄,同时在上海重庆等地设立交易投资科技、资产管理科技、保险科技等子公司,并在普惠金融、供应链金融、全球交易投资社群、区块链科技等领域持续投资核心技术。
衢州柯城区双港开发区7楼吉利项目指挥部
校园宣讲会

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武汉理工大学 宣讲会

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面试经验

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面试:Java。感觉就还好吧,难度适中,应该是通过了。
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