海南麦栗工坊集团有限公司
海口
营运经理
8-12K
海口
3-5年
大专
全职
职位描述
职位描述：
1、制定年度/季度/月度计划：分解年度/季度/月度销售任务，向下属各区门店进行任务的分解，实施监督。
2、组织营销工作会议：审阅营销报表和报告，定期组织会议、并跟踪指导。
3、营销费用控制：编制本部门营销费用预算，审核本部门各项营销费用支出，控制营销费用。
4、门店标准规定：制定门店商品的质量标准、服务标准和操作规程。
5、客诉处理：组织重大营销事故和客户投诉事件的调查和处理。
6、客户统计分析：做好客户统计和分析报告且按时提交，提出营销策略建议。
7、新产品研发：参与新产品的研发，根据市场与客户反应，提出产品价格与营销策略的建议。
8、内部制度建设：组织建立内部的流程、制度、工作手册和监督改善机制。
9、人员配置：负责下属人员的配置、培训开发、考核、激励等工作，持续提高团队凝聚力。
10、其他：根据集团运营计划方案，协助开拓其它省分公司市场及门店。
任职资格：
1、专科及以上学历，三年以上连锁店营运管理工作经验；
2、对营运管理模式有系统的了解和实践经验，对连锁店营运管理有较深入的认识，能够有效配合各项营运工作的开展；
3、有较强的执行力、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
1、制定年度/季度/月度计划：分解年度/季度/月度销售任务，向下属各区门店进行任务的分解，实施监督。
2、组织营销工作会议：审阅营销报表和报告，定期组织会议、并跟踪指导。
3、营销费用控制：编制本部门营销费用预算，审核本部门各项营销费用支出，控制营销费用。
4、门店标准规定：制定门店商品的质量标准、服务标准和操作规程。
5、客诉处理：组织重大营销事故和客户投诉事件的调查和处理。
6、客户统计分析：做好客户统计和分析报告且按时提交，提出营销策略建议。
7、新产品研发：参与新产品的研发，根据市场与客户反应，提出产品价格与营销策略的建议。
8、内部制度建设：组织建立内部的流程、制度、工作手册和监督改善机制。
9、人员配置：负责下属人员的配置、培训开发、考核、激励等工作，持续提高团队凝聚力。
10、其他：根据集团运营计划方案，协助开拓其它省分公司市场及门店。
任职资格：
1、专科及以上学历，三年以上连锁店营运管理工作经验；
2、对营运管理模式有系统的了解和实践经验，对连锁店营运管理有较深入的认识，能够有效配合各项营运工作的开展；
3、有较强的执行力、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
公司介绍
麦栗工坊集团成立于2003年，是以“糖炒麦栗”为金字招牌的坚果连锁著名品牌，是集基地种植、研发、加工、连锁销售为一体的综合性绿色休闲食品企业，并凭借独特的立式干炒技术、上等的食材源头优势，成为海南坚果行业的龙头企业。
公司凭借统一的品牌形象、运营管理、产品配送优势，发展成为海南省龙头休闲零食连锁企业。从2003年品牌创立至今，麦栗工坊在全国范围内已拥有近百家门店，公司始终坚持“开最欢乐的坚果店，做最匠心的麦栗人”的原则，赢得消费者的一致好评。2016年公司荣获“海南省干果炒货行业协会”会长单位，2020年荣获天猫双11最佳人气品牌，同年，和百果园总部达成战略合作，形成双方优势互补，也标志着麦栗工坊以海南作为商业中心，面向全国战略推进的壮举。
麦栗工坊作为海南坚果行业的前驱企业，公司秉承着“让天下没有难开的坚果炒货店，让天下人的坚果零食生活健康快乐”的企业使命，不断拓展新兴市场，助力海南自贸港总部经济建设。
公司凭借统一的品牌形象、运营管理、产品配送优势，发展成为海南省龙头休闲零食连锁企业。从2003年品牌创立至今，麦栗工坊在全国范围内已拥有近百家门店，公司始终坚持“开最欢乐的坚果店，做最匠心的麦栗人”的原则，赢得消费者的一致好评。2016年公司荣获“海南省干果炒货行业协会”会长单位，2020年荣获天猫双11最佳人气品牌，同年，和百果园总部达成战略合作，形成双方优势互补，也标志着麦栗工坊以海南作为商业中心，面向全国战略推进的壮举。
麦栗工坊作为海南坚果行业的前驱企业，公司秉承着“让天下没有难开的坚果炒货店，让天下人的坚果零食生活健康快乐”的企业使命，不断拓展新兴市场，助力海南自贸港总部经济建设。
海口龙华区吉兴雅苑庆佳味控股
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