物业工程主管

7-9K·14薪

宁波

1-3年

大专

全职

职位描述
岗位职责:
管理经验,物业维修,电工证,水电维修
1、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。
2、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
3、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
4、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
5、对本部的开支情况、经济指标和安全生产负责负责。
6、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

岗位要求:
1.持有低压电工证书;
2.文化程度:大专以上;
3.工作经验: 3年以上工程管理工作经验,有酒店或者办公、商业设备经理优先;
4.素质和能力:具有较强的组织管理能力;沟通、协调、处理问题的能力;
5.熟悉物业公司管理模式和工作流程;
公司介绍
新希望集团:
新希望集团始创于 1982 年,连续 17 年位列中国企业 500 强前茅,在全球 30 多个国家和地区拥有分子公司
超过 600 家,其中 A 股上市公司 4 家,年销售收入 1,600 亿元人民币。目前,新希望集团已成为布局食品与现代农业、乳业与快消品、房产与基建、化工与资源,持续关注、投资、运营具有创新能力和成长性的新兴行业的综合性企业集团。
新希望服务:
新希望服务—2019 物业服务企业品牌价值 50 强、中国社区服务商 TOP39、金钥匙·2019 中国服务示范企业。作为新希望地产的全资子公司,新希望服务背靠新希望集团丰富的民生产业链资源,在万亿级规模的物业风口期,正在跨业态实现规模化发展,转型孵化和运营空间场景,做值得托付幸福的服务生态运营商, 让客户有幸福体验,让员工有幸福成长。
宁波鄞州区滨江·新希望滨辰府(建设中)物业办公室
校园宣讲会

西华大学 宣讲会

3D201

面试经验

匿名用户

面试新希望物业服的培训·成都

面试通过
培训面试一般,共3轮面试
21届管培生,共三面,第一面视频面试hr问,问的相对轻松,在校经历等内容。 第二面人力负责人面,会深入一些,优劣势,实习经历,情景模拟等。 第三面 总经理面,聊人生谈理想。 ...查看全文
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