吉利迈捷投资有限公司
杭州
人力资源伙伴(HRBP)
11-18K
百色
3-5年
本科
全职
职位描述
1.负责集团人力资源各项管理制度的落地与实施。
2.根据公司战略及运营情况，负责所属业务公司的人力资源规划与人员配置。
3.负责组织业务公司管理干部的考察储备、竞聘选拔、培养及任免等管理工作；
4.按照集团公司的权限层级，负责组织业务公司的调配以及各类培训等日常管理工作。
5.按照集团公司要求组织做好企业文化的宣贯与落地，统一员工的行为和价值观；
6.负责组织开展业务部员工绩效管理，依据员工的绩效考核指标及标准，定期开展绩效考核，促进员工绩效提升；
7.负责组织开展业务公司的人效提升工作，对人员的合理配置制定具体的方案并有效执行。
2.根据公司战略及运营情况，负责所属业务公司的人力资源规划与人员配置。
3.负责组织业务公司管理干部的考察储备、竞聘选拔、培养及任免等管理工作；
4.按照集团公司的权限层级，负责组织业务公司的调配以及各类培训等日常管理工作。
5.按照集团公司要求组织做好企业文化的宣贯与落地，统一员工的行为和价值观；
6.负责组织开展业务部员工绩效管理，依据员工的绩效考核指标及标准，定期开展绩效考核，促进员工绩效提升；
7.负责组织开展业务公司的人效提升工作，对人员的合理配置制定具体的方案并有效执行。
公司介绍
吉利科技集团隶属于世界500强吉利控股集团，是一家以新材料、新能源、摩旅文化为核心业务的大型产业集团，同步战略投资低空出行、商业航天和创新业务等。公司围绕汽车产业链生态广泛布局，主营业务涵盖新材料上下游投资与开发利用、材料应用、新能源动力电池制造与回收利用、能源开发与利用、摩托车制造及摩旅文化推广等。自2017年底组建以来，吉利科技集团资产规模已超1000亿元，实现年营收超500亿元，员工约26000人。
百色右江区吉利百矿集团有限公司东增路188号
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