房产销售+弹性时间+就近安排

· 底薪：5000元/月
· 社保类型：六险
· 提成方式：销售额提成；
· 奖金补贴：带薪培训+社保+国内外旅游+周年员工福利+各种现金奖 签单奖 月度奖 季度奖 生日假 带薪年假
薪资：
1.A0级别员工
试用期薪资5000/月；
2.A1及以上级别员工：
享受保障薪资2000-6000元+高额提成40%-60%
二、福利
1.个人福利：社保、带薪年假、赋能培训、节日礼物、年度体检；
2.其他福利：关爱基金、联谊活动、户外团建等。
【晋升空间】
1.业务线：业绩提成比例逐级增加
2.管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；
3.其他职能板块：经纪人-职能部门。入职满半年可申请内部竞聘或调转职能岗位。
职位描述
【岗位要求】
1.年龄：18-40周岁；
2.学历要求：不限学历
3.专业：不限，有房地产、销售经验者优先；
4.自身素养：工作积极主动，踏实努力。
【岗位职责】
1.负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；
2.负责线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移工作。【欢迎您的加入】
公司总部面试地址：成都市金牛区丰德羊西中心（入职门店可就近分配）
年轻就要拼一拼，快来加入我们吧！
公司简介
远投，成立于2015年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
成立至今，远投一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
远投是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。
远投还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
远投正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。
线上线下的打通，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。
公司介绍
远投地产——安一处家·伴一座城
远投地产是互联网时代较具代表性的房地产经纪创业赋能平台。公司以三大中心为主力架构专职服务远投平台近600余家门店和经纪人。我们秉持专业·专注、共享·共赢、责任·感恩的企业核心价值观，致力于服务全川房产经纪行业，为房产经纪人打造一个互利·共赢的创业平台，共同创造和分享属于新时代经纪人的尊严和非凡成就。
目前，在川覆盖成都、绵阳、江油、简阳、青白江、都江堰、眉山、南充、德阳、资阳、彭州、大邑等城市，近600余家连锁门店，近在职员工近6000余人，并以迅猛之势不断扩张四川省各个城市。
2018年与“贝壳找房”达成深度合作——成为西南第一家新经纪品牌，共同致力打造开放的品质居住服务生态，为2亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务，在不远的将来，贝壳找房将覆盖中国超过300个城市，服务超过2亿的社区家庭，连接100万家门店。
远投地产，专注于打造本地化较具竞争力的房地产经纪服务平台，公司业务涵盖了房屋租赁、房屋买卖、新盘代理、房屋托管、办理权证按揭贷款、房产信息咨询等板块。本地化较具专业的房地产中介商，远投在探索规范化 规模化 服务一体化品牌之路的同时打造出一支年轻化 专业化 充满活力与激情的房产经纪人专业队伍，建立了一套系统科学的管理体系和模式。