广州回龙企业管理咨询有限公司贵州分公司
贵阳 ·专业服务
银行不良资产处理专员
6-11K
贵阳
1年以内
高中
全职
职位描述
岗位描述；
1、负责银行逾期账户管理，通过电话，外访，银行面谈等形式，对逾期客户进行多途径的交涉催收；
2、及时、准确、直观的回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；
3、帮助客户解决欠款问题，制定逾期客户违约原因的解决方案，在规定政策和程序内进行还款安排；
4、针对不同的违约客户，不断提升催收质量和催收效果；
5、完成领导安排的其他工作
岗位要求；
要求：男女不限 年龄：20--40岁，高中/中专及以上学历；具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同的人沟通；
薪资待遇：
薪资架构：薪资架构：底薪2300+高提成+现金奖励6000元及以上；
试用期：3-6个月，工作表现优秀的员工可提前转正
福利待遇：
1、五险一金（给你最齐全的保障）
2、最齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖）
3、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训）
4、带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假）
5、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）
广阔的晋升空间：
专员—组长—主管—经理—-分公司总经理—-大区总经理
1、负责银行逾期账户管理，通过电话，外访，银行面谈等形式，对逾期客户进行多途径的交涉催收；
2、及时、准确、直观的回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；
3、帮助客户解决欠款问题，制定逾期客户违约原因的解决方案，在规定政策和程序内进行还款安排；
4、针对不同的违约客户，不断提升催收质量和催收效果；
5、完成领导安排的其他工作
岗位要求；
要求：男女不限 年龄：20--40岁，高中/中专及以上学历；具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同的人沟通；
薪资待遇：
薪资架构：薪资架构：底薪2300+高提成+现金奖励6000元及以上；
试用期：3-6个月，工作表现优秀的员工可提前转正
福利待遇：
1、五险一金（给你最齐全的保障）
2、最齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖）
3、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训）
4、带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假）
5、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）
广阔的晋升空间：
专员—组长—主管—经理—-分公司总经理—-大区总经理
公司介绍
广州回龙企业管理咨询有限公司贵州分公司，成立于2016年，回龙公司创立的理念是降低企业的信用风险、降低银行和金融机构的不良风险，致力于代表银行帮助客户及时、正确的缴还银行的欠款，降低银行的信用风；回龙企业具有专业操作系统、员工符合从业条件、部门设置符合甲方要求、操作流程符合安全标准、专注于催收外包服务、有庞大的业务覆盖率。 在国有及股份制金融机构的严格监管和引导下，回龙企业已成长和发展成为合法合规、坚守底线、阳光透明的全国性的催收机构。回龙企业坚持与国家问题导向相一致，与市场发展相协调，与客户需求相谋和。 身处这个行业，在不断摸索中我们深刻认识到：合规是行业生命线，人性是发展制高点。毫无疑问，我们的自身发展中一直贯穿着这条线和这个点，坚守底线，发扬人性，为各大金融机构收回不良贷款的同时，以第三方的身份促成大量的和解，化解了矛盾，促进行业良性循环、健康发展，保障了国家金融安全，推动了和谐社会的建设。
贵阳南明区贵阳国际中心3号A座A座2611
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