一、工作职责◇
1、负责学员日常考勤管理,课堂纪律维护,
2、建立学生档案,跟踪记录学员学习情况,监督学员学习进度。
3、根据学员学习进度及特点,与任课教师沟通适时调整教学计划和学员个人的学习方案。
4、按不同学习阶段的规划及应注意事项,做好学员的提醒和通知工作。
5、为学员提供专业细致的指导和帮助
6、以服务带动营销,协助提高学员续费及转介绍率。
7、做好与学员及家长的沟通工作,关心、关注每一位学员的学习和生活。
8、积极完成上级安排的其他工作。
二、薪资待遇◇
1、薪资:底薪+全勤奖+岗位绩效+优秀员工奖金(平均综合月薪4000-10000,甚至更高)
2、福利:节日福利、生日关怀、交通补贴、租房补贴、部门团建旅游等
3、工作时间:上午8:30~12:00,下午2:00~6:00
4、假期:每周单休,法定节假日及公司超长带薪年假。
5、晋升体系:公司具有明确、通畅的晋升体系和渠道,唯能者居之,每年年中/年终两次晋岗调薪机会。
6、个人成长:全面系统的培训体系,定期组织内训交流及带薪外培。
三、任职要求◇
1、本科及以上学历,研究生以上学历优先考虑(有考研经历、英语、数学突出本科生也可);
2、能熟练操作各类办公软件;
3、热情诚恳、有亲和力、有耐心;
4、具有良好的沟通及语言表达能力,逻辑性强,思维缜密;
5、责任心强,热爱教育事业;
6、诚实守信,具有较强的团队协作意识;
7、有同行业经验者优先。