1 制定机构护理工作相应的工作流程和工作标准并进行业务指导。解决技术操作难题保证护理质量与各项护理指标达到规定要求。
2 参与机构护理评估、质量审核及其他评估项目,参与活动计划的制定与执行。
3 遵守安全规定、并监督执行,确保护理质量并不断适应新的护理技术。
4 组织协调老人的护理活动及日常管理工作。
5 协助院长对护理团队进行日常管理。
6 对护理员进行合理分配及使用,并提出护理员升、降、奖惩等意见。
7 定期召开护理员、长者及家属的座谈会,听取意见和建议,不断提升服务品质,密切与其他部门联系,做好协调配合工作。
8 定期检查各类药品。器械物品,保证处于备用状态。
9 监督护士做好临床护理工作。
10 安全隐患和护理不良事件的及时上报,并进行汇总、分析及措施整改。
11 处理应急事件,及时处理并上报突发事件。
12 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,医学,护理学相关专业。
2、拥有医护专业证书,2-3年护理管理经验。
3、熟悉医疗、护理、养老、管理相关知识,接受过现代企业管理及养老行业管理培训。
4、具备较强的沟通协调能力、组织领导能力、解决问题能力。
5、具备较强的责任心、服务意识、以职业成就为导向。