杭州有赞科技有限公司

杭州 ·互联网 ·100-499人

Java开发工程师-急招

25-40K·14薪

杭州

3-5年

本科

全职

职位描述
岗位职责:

我们致力于为开展同城零售业务的企业,打通全渠道的交易链路、提供软硬件结合的智慧门店解决方案,提高门店经营的坪效与人效,完善门店数字化建设;同时,也致力于提供线上线下一体化的会员运营系统、场景化的智能营销系统、重视赋能与自驱动的导购系统,帮助门店实现消费者增长。



我们面临哪些挑战?

业务复杂度:我们需要以一套门店经营产品,提供通用的商业SaaS解决方案。在这里,你所做的远不止是一个经营管理工具,更要为不同行业的商家赋能,并使其实现增长。

架构复杂度:行业内企业级SaaS架构的先驱。不仅需要具备传统的企业级架构经验,完成各种门店复杂场景的流程抽象与建模,更需要进一步地对能力做归纳和抽象,从而实现能力的开放与扩展。

技术复杂度:线下无网、弱网等极端场景下的交易稳定性与资金安全保障,大规模海量数据的批处理,大量微服务场景下的分布式一致性问题。

门店数字化:需要分析和沉淀门店可数字化的场景、指标、维度,通过软硬件结合的方式完成线下各场景的数字采集,并打造精准的归因系统,助力商家进行精细化的分析与决策。

综合能力:需要具备一定的商业思维、数据驱动、归因分析的能力。



工作内容:

1.在门店交易、智能硬件、会员运营、智能营销、门店导购等业务域,深度参与产品需求讨论,主导或深度参与领域建模、技术方案设计以及系统研发;

2.主导或深度参与各种疑难杂症的攻坚,包括但不限于:门店交易核心链路的稳定性与安全防控、大批量任务的调度与执行策略、快速提升系统核心业务场景的质量等;

3.深度参与团队研发流程以及规范的讨论、制定和执行,提升团队的专业程度与研发效率;

4.主导或深度参与技术分享和技能培训,增强团队的技术氛围,提升团队战斗力和个人影响力。



任职条件:

1.三年以上研发经验,精通Java基础,熟练掌握JVM、多线程、Java并发等技能

2.熟练掌握分布式技术栈(框架、消息、调度、存储、缓存等);

3.具备一定的领域建模和抽象思维能力,熟悉常用的设计模式与应用场景;

4.具备一定的运维能力,包括但不限于:性能分析与调优、业务与系统指标监控及治理等;

5.对业务有一定的敏感度和前瞻性,乐于用技术驱动业务,并从业务价值中获取成就感;

6.具备跨小组的协作沟通和项目管理能力,能够用专业度和正能量来影响周边的人;



加分项:

1. 有门店交易、会员运营、智慧门店软硬件整体解决方案等从业经验的优先;

2. 对新零售或SaaS行业的现状及发展有思考、有行业工作经验的优先;

3. 有复杂业务的分布式系统设计与研发经验的优先;

4. 具有较强的系统思考性能力、商业思维的优先。



成长建议:

1.多阅读经典书籍和源码,参与开源社区讨论,锻炼编码基础能力、应用与系统架构设计能力;

2.多积累和沉淀线上问题或故障处理经验,真枪实战才是最宝贵的;

3.多锻炼领域建模技能和抽象思维能力,实践复杂业务的系统解决方案;

4.注重综合能力发展,譬如领导力、商业思维、系统性思考等。
公司介绍
【公司简介】
做生意,用有赞。
有赞,是一个商家服务公司,于2012年11月在杭州贝塔咖啡馆孵化成立。
我们帮助每一位重视产品和服务的商家私有化顾客资产、拓展互联网客群、提高经营效率,全面助力商家成功。

【公司业务】
有赞目前拥有社交电商、新零售、美业、教育及有赞国际化五大业务体系,通过旗下的社交电商、门店管理及其他新零售SaaS软件产品、解决方案及服务,全面帮助商家解决在移动互联网时代遇到的推广获客、成交转化、客户留存、复购增长、分享裂变等问题。

面对商家与开发者的定制化服务需求,有赞还推出了PaaS服务平台“有赞云” ,全面支持商家和开发者定制各类个性化解决方案;针对商家的“流量”难题,我们还拥有有赞推广、有赞分销等服务与平台,帮助商家定向解决引流获客、搭建分销体系等难题;同时,我们还推出了有赞放心购、有赞精选、有赞微小店等一系列保障消费者权益的服务,旨在增强消费者与商家间的信任与链接。

【我们热情欢迎这样的你加入】
• 积极正向的成年人:
正向思考,勇于担当,保持积极心态和行动力。
• 善于学习和迭代:
保持思考和复盘、学以致用;追求创新,不断让自己更专业,敢为更好的自己。
• 说人话,有人味:
沟通简单直接,待人真诚有温度。
• 乐于建立美好的伙伴关系:
高效协作的同时,乐于分享,乐于建立人和人之间的连接。
• 有手艺,懂业务:
拥有胜任岗位要求的专业素质和技能,同时还能充分理解客户需求,把手艺和业务很好的结合。
• 客户导向的价值创造:
深入理解,洞察客户需求,始终围绕客户成功提供产品和服务,持续为客户创造价值。

【我们一起共建美好组织】
• 共享愿景,共识目标:
我们在这里分享各自对美好未来的向往,寻找共同的愿景,并对目标达成共识。
• 高效协作的氛围,Enjoy的伙伴关系:
遇到问题直接沟通,有结论高效执行,过程中充分同步、协作;我们既是伙伴又是朋友,Enjoy其中。
• 高人效,高回报:
每个人都能够高效地创造价值,并获得高质量的成长和回报。
• 优秀人才源源不断地产生:
我们为个人身心和能力成长创造环境,优秀人才源源不断地产生。
• 带来正向的社会影响力:
为社会带来正向的影响力,并实现利益相关方的共益。

【学习成长】
入职引导、有伴带教制、行为有赞、新人培训、各具特色的新人部门内训帮助你更好的了解有赞,稳稳地开启有赞生活第一步。
业务培训、技能培训、管理者培训、直达创始人的有赞夜谈会、和“起码大学”组织的各类兴趣和开放分享等,让你步步为营,修炼成自己期待的样子!
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