重要事情说一遍:
入职后:专业培训+多种薪资构成+多重福利待遇
团队氛围好,提升速度快,酬劳丰富。
【岗位职责】
1.制定学习计划
针对学生情况做好学情分析,了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制定学习规划,并进行持续跟进、追踪效果;
2.授课
针对学生情况,进行高品质的一对一课程讲授,为学生查漏补缺,帮助其尽快提分;
3.备课培训
按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课;
4.监督学生
掌握学生的学习情况,督促学生完成作业,做好记录与相关老师进行沟通;
5.授课科目
生源充足,可根据自身优势选择擅长科目进行教学,小初高文化科目均有需求。
【任职要求】
1.大学专科及以上学历,专业不限,应、往届均可。持有教师资格证或相关教学经验者优先考虑;
2.熟练掌握小学、初中、高中某一阶段或者多个阶段知识体系。熟悉常规考试易考知识点,易考题型;
3.有过大型或者小型机构专业化培训和任教经验,熟悉专业化上课流程。具备一对一课本同步带课能力,一定时间内可以帮助学生进行提分;
4.善于与学员沟通,耐心负责任;有良好的语言组织、沟通能力,配合公司合理安排;
5.可以长期稳定兼职(至少一学期以上)或长期全职工作。
【工作时间】
全职:上六休一,每月休息4-5天
薪资丰厚,生源充足
就近安排学生,离家近
【晋升路径】
学科老师→学科组长→学科主管→大区负责人→区域总监
福利待遇:
1.管理+教学发展双通道;
2.弹性工作,提供行业内富有竞争力的薪资;季度考评,快速升职加薪。
3.专业名师一对一帮教,快速提升教学能力。专业化职前培训及完善的在职学习机制;
4.完善的晋升渠道及福利;
5.节假日礼物,关心祝福;
6.季度长假,丰富多彩的团建活动等。