招商银行信用卡中心杭州分中心驻点专员

岗位：招商银行客户经理一、任职要求
1．形象大方得体，普通话流利，沟通表达能力强。2．有一颗不服输的心，敢于挑战自我。
3．具备一定的学习能力。通过系统性培训，快速掌握信用卡产品相关知识，完成培训通过入职考试。
4．能吃苦耐劳的应届毕业生和3年内的毕业生优先考虑。
5．具备较强的团队意识，有管理意愿和潜力◇且愿意长期从事金融行业者优先考虑。
6．无不良信用问题，个人征信记录良好二、岗位职责
1．主要的负责信用卡业务和储蓄卡业务，零售产品是信用卡产品、储蓄卡、手机 APP 、个人分期产品、外出拓展等
2．负责杭州地区招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。
3．从事杭州区域招行信用卡客户的维护和开发，为客户提供优质专业的个人消费金融服务。
三、薪资待遇
薪酬结构：底薪＋提成奖金＋激励奖金＋卡中心奖金＋季度奖金＋年度贡献奖金＋其他奖金等（业绩优秀者月度税后收入30000+)
福利：
1．入职签约即缴六险一金（含商业保险）补充医疗、大病医疗等商业保险，给员工更多人身保障。五险一金为行业内最高缴交水平。
2．高低温补贴（高温3个月、低温3个月）
3．各类丰富多样的团建活动：烧烤节、年度旅游、年中／年度表彰盛典、各种节日活动、健康跑活动等4．免费定制行服，及各服饰配件
5．定制办公平板电脑一台
6．员工体检：每年免费为员工体检，关爱员工身体健康
7．过节福利，工会节日慰问：致以节日的礼金或礼品，比如生日、中秋、春节、行庆
8．探望补贴：员工生日、住院等慰问
9．鼓励员工不断提升自己，不断学习成长四、晋升培养机制
客户经理岗﹣储备干部﹣业务主任（行编）﹣业务经理（行编）﹣总经理（行编）或转岗市场企划、消费金融、消费信贷、综合行政岗、分支行客户经理／大堂经理／市场经理